陕西人事考试信息交流：220125288
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用等程序，择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录；
2、符合招聘岗位各项条件要求；
3、取得招聘岗位所需的学历、执业资格证书；
4、执业范围与专业相一致；
5、具有正常履行职责的身体条件。
（二）岗位要求
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科室 |
岗位 |
人数 |
要求 |
备注 |
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眼视光中心 |
医师 |
1 |
1、本科及以上学历，眼科学、眼视光或临床医学专业； 2、眼科主治医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符。 |
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麻醉科 |
医师 |
1 |
1、本科及以上学历，麻醉学或临床医学专业； 2、麻醉主治医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； 4、5年及以上麻醉医师工作经验。 |
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耳鼻咽喉头颈外科 |
医师 |
3 |
1、本科及以上学历，临床医学相关专业； 2、医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； 4、具有相关专业临床工作经验者优先。 |
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听力技师 |
1 |
1、硕士及以上学历； 2、临床医学或听力学专业。 |
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1 |
1、大专及以上学历； 2、具有ABR听力岗位工作经验； 3、具有听力技师规范化培训证书。 |
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病案管理科 |
病案编码员 |
2 |
1、本科及以上学历，病案信息管理相关专业； 2、具有病案编码工作经验优先。 |
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行政科室 |
科员 |
1 |
1、硕士研究生及以上学历学位； 2、文学、新闻学专业。 |
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体检中心 |
眼科医师 |
1 |
1、本科及以上学历，临床医学专业； 2、医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； 4、具有相关工作经验。 |
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120 |
出车医生 |
5 |
1、大专及以上学历，临床医学相关专业； 2、医师及以上职称； 3、取得医师资格证、执业证，执业范围相符； 4、具有相关工作经验。 |
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儿保中心 |
医师 |
2 |
1、硕士及以上学历，儿科学专业； 2、医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符。 |
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康复专业医师 |
2 |
1、硕士及以上学历，康复医学与理疗学专业； 2、医师及以上职称； 3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符。 |
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康复治疗技师 |
1 |
1、本科及以上学历，康复治疗（包含特殊教育、音乐治疗）或康复医学与理疗学专业； 2、具有康复言语及语言治疗工作经验的治疗师优先。 |
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心理测评师 |
1 |
1、本科及以上学历，心理学或教育学或医学相关专业； |
三、报名与资格审查
（一）报名时间
自公告发布之日起至8月13日上午8:00。
（二）报名方式
符合条件人员应聘以网上投递简历方式进行报名，不接受现场提交简历。网上报名按照以下步骤进行：
1、下载《应聘人员信息登记表》并填写完整
2、将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com（邮件主题请填写“应聘岗位+姓名+学历+简历”，例如：验光师张三本科简历）。
（三）资格审查
通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人身份证原件、学历证书原件及复印件（最高学历为成教学历的，需提供初始全日制学历）、学历在线验证报告（学信网自行打印）、相关资格证书原件及复印件。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
三、考试安排
（一）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知。
（二）考试方式
包括笔试和面试。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单，面试为综合素质考核。
考试总成绩=笔试成绩+面试考核成绩。
四、体检和考察
根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。
五、注意事项
1、招聘各环节结束之日起10日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。
2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
咨询电话：029-87480712
电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30（工作日）。
