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聚德人力资源公司受汉阴县残疾人联合会委托，面向社会公开招聘辅助管理岗位人员1名，派遣至县残联工作，具体实施方案如下：
一、招聘原则
恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘人数及岗位职责
辅助管理工作人员：1名
岗位职责：
1、负责残疾人家庭签约服务。
2、负责残疾人康复系统维护工作。
三、岗位要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；2.热爱残联事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正；3.热爱应聘的岗位工作，具有良好的工作保密意识，有较强的吃苦敬业精神；4.热情开朗，身体健康，形象良好，年龄18-35岁，限本县户籍男性。
（二）专业技能
1.大专及以上学历，年龄在35岁以下；
2.办公自动化能力，沟通协调能力较强；
3.中共党员，复退军人优先。
四、招聘程序和方法
（一）报名
应聘人员须于8月15日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。
报名地点：汉阴县城关镇北城街86号（睿正小区办公楼二层）咨询电话：0915-5219658
应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件（原件审验后发还，复印件留存）、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。
(二) 资格审查和综合考核
招聘工作由聚德人力资源公司组织实施。招聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。
（三）考核体检
考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检（费用自理），参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。
（四）入职
体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县残联报到上岗。
五、岗位待遇
人员一经录用，签订劳动合同，试用期待遇2000/月，试用期满考核合格后，薪资标准2500/月（含社保）。
报名咨询电话：0915-5219658
报名时间：8月8日至8月15日（节假日除外）
