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根据省市劳动保障协理员管理有关政策规定结合我县基层劳动保障工作需要，现面向社会公开招聘劳动保理员协理员7名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开条件、公开报名、公开考试办法进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、计算机测试、面试、公示、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位为镇劳动保障事务所劳动保障协理员岗位，招聘人数7名。其中：固关镇2名，八渡镇1名，新集川镇2名，东风镇2名。
三、招聘对象和条件
1、具有陇县户籍，全日制大专以上学历，年龄30岁以下（1990年5月13日以后出生）的就业困难人员，男女不限。
2、政治合格，遵纪守法，身体健康，五官端正。
3、熟悉计算机办公操作，具有一定文字编排和文字处理能力。
4、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。
四、报名程序及方式
（一）报名须知
1.报名时间：2020年 5月14日至 5月16日。
2.报名地点：陇县市民中心二楼县劳动就业管理局办公室。
3.报名办法：持本人二代有效居民身份证、就业失业登记证、学历证书和户口本原件及复印件，近期同底二寸彩色照片2张，现场填写报名登记表。
4.报名要求：报名人员报名时所提供证件资料必须合法有效，填写的信息必须与本人实际情况一致，真实无误。如不符合报考条件或填报信息不实，将随时取消报考资格。
（二）资格审查
由县劳动保障协理员招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，资格审查结果将于2020年5月19日前通过县人社局网站公布，不另行通知。
（三）领取准考证
通过资格审查的应聘人员于2020年5月21日（下午13：30-17：00）到市民中心二楼县劳动就业管理局办公室领取准考证。
（四）考试和聘用
考试分笔试、面试和计算机测试。考试时间地点以准考证标注为准。
1、笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，统一阅卷。笔试内容为公共基础知识。笔试满分100分，笔试结束后按照招聘名额1：3的比例，由高分到低分依次确定参加计算机操作考试和面试名单，不计入录取总分。
2、计算机操作考试内容为计算机操作基本技能，满分100分，按实际考试成绩的60%记入总分。
3、面试内容为法律法规和社会基本常识：满分100分，按实际面试成绩的40%记入总分。
4、体检：根据计算机和面试总分100分由高分到低分按照拟聘人员计划数的1:1确定参加体检人员名单，统一组织体检，体检健康者予以公示录用，体检费用自理。
5、公示录取：拟录人员名单确定以后，在县人社局网站、县市民中心门口公示7天。公示无异议的由县劳动就业管理局办理录用手续。
五、聘用人员待遇
1.聘用岗位：劳动保障协理员为公益性岗位。
2.聘用期限：聘用协议书一年一签。聘用期满，考核合格，根据政策和工作需要可以续聘。
3.工资福利待遇：按照省、市相关政策文件执行。委托市劳动人力资源有限责任公司为聘用人员按规定办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险关系及待遇享受，个人缴费部分从本人工资中代扣代缴。
六、组织纪律
1、组织管理：为确保本次招聘工作顺利进行，成立陇县劳动保障协理员招聘工作领导小组，由县人社局局长曹大革任组长，县就业局局长蔚四强任副组长，成员为县人社局副局长朱清华、张小利，县就业局办公室主任王涛。领导小组下设办公室，设在县就业局，由就业局局长蔚四强任办公室主任，负责报名登记及招聘工作的相关事宜。
2、招聘纪律：①凡在规定时间内。未按照招聘通知要求参加报名、资格审查、考试报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。②参考人员要对自己所提交的信息真实性负责，若发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
七、管理使用
劳动保障协理员由县劳动就业管理局统一管理，按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》定期进行培训和年度考核。对不胜任工作，违规违纪和年度考核不合格者进行辞退，解除劳动关系。年度考核为优秀等次者给予奖励，合格等次以上者根据工作需要续签劳动合同。
联系人：王涛
联系电话：4601254
