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2020延长石油招聘150人高校毕业生公告

发布时间:2019-12-23 11:04:10信息来源:点击:


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一、企业简介

延长油田股份有限公司是陕西延长石油(集团)核心板块之一。公司位于陕西省延安市宝塔区,现有枣园、崖里坪2个办公基地。延长油田始建于1905年,1907年打成中国陆上第一口油井,是中国陆上发现和开发最早的油田,曾为中国革命和经济建设做出过重要贡献,被誉为“功臣油矿”,1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。在省委、省政府的正确决策下,在涉油市县的鼎力支持下,在各级领导的关心支持下,公司已发展成为集石油勘探、开发、科研、装备制造及辅助生产为一体的大型石油企业。

目前,公司下设13个采油厂(3个200万吨级)、2个指挥部、6个辅助单位、23个职能部门。资产总额1085亿元,用工总量5.4万人,勘探开发区域涉及延安、榆林、咸阳3市20个县区,探明含油面积6221.23平方公里,探明石油地质储量30.07亿吨。2007年成功跨入国家千万吨级大油田行列,连续12年保持千万吨以上规模稳产。年生产原油能力1120万吨,累计生产原油1.95亿吨。

作为省属大型国有企业,延长油田公司积极履行社会责任,自2005年重组以来,年均固定资产投资130多亿元,累计上缴税费1400多亿元,提供就业岗位10多万个,带动当地油服及关联行业就业12万人以上。2009年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”,2015年被中央党校确定为党建理论教学与研究基地,曾获中国企业党建文化十佳单位、中国企业文化管理创新十强、中国企业文化建设标杆单位、全国内部审计先进单位、陕西省组织工作改革创新一等奖、全省先进基层党组织、省国资系统先进基层党组织等荣誉称号。

二、资格要求

1.院校和学历要求:职能管理、专业技术岗位全部面向“本科一批”及“本科二批”等全日制普通高等院校对口专业毕业生择优录取;

2.专业范围要求:所学专业招聘计划范围内,研究生要求各学习阶段所学专业一致或相近(理学、工学的视为相近);

3.外语水平要求:国家四级英语水平考试成绩不少于425分,本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。外语等级证书不得弄虚作假,须在同期就读院校取得,与教育经历一致。

三、招聘岗位

1.专业技术岗位

招聘人数: 110人

最低学历要求:大学本科(二本及以上)。

工作地点:延安市、榆林市两市及各区县。

专业要求:石油工程,勘查技术与工程,资源勘查工程,地质学,地质工程,应用化学,油气储运工程,测控技术与仪器/测绘工程,电气工程及其自动化,计算机科学与技术/电子信息工程。

外语要求:国家四级英语水平考试成绩不少于425分。

2.职能管理岗位

招聘人数: 40人

最低学历要求:大学本科(二本及以上)

工作地点:延安市、榆林市两市及各区县。

专业要求:机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,工程造价/工程管理,环境生态工程/环境工程,安全工程,汉语言文学,法学,人力资源管理,审计学。

外语要求:国家四级英语水平考试成绩不少于425分。

四、招聘条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同延长石油企业文化,无不良记录。

2.身心健康,能正常履行招聘岗位工作职责。

3.全日制普通高校统招的2020届高校毕业生,毕业时取得学历学位证书和就业报到证。

4.专业对口,成绩优良。硕士研究生本科阶段所学专业与研究生阶段所学专业一致或接近。

5.要求英语四级考试(CET-4)成绩425分及以上,第一外语为其他语种的,外语水平应达到相应标准。

五、薪酬福利

薪酬:执行延长石油集团统一工资标准

岗位工资+津贴+绩效奖金

保险:六险二金

六险:基本养老保险、基本医疗保险(包含大病高额医疗险)、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。

二金:企业年金(补充养老保险)、住房公积金。

福利:

带薪年休、节日福利、高温补贴、取暖补贴、健康体检、科技人才引进安家费待遇等。

发展成长:

双序列成长通道:专业技术与经营管理,健全的职称晋级通道和完善的职务晋升通道。

技能水平提升:职业资格获取、职业技能鉴定、晋级管理、技能大赛等。

多元化培养培训:定期专业培训、外派学习交流、跟岗学习、师带徒培养等。

六、工作地点

延安、榆林两市及各区县。

七、招聘程序

招聘采用线下校园宣讲招聘与线上招聘两种方式:

1.线下招聘:将在校园宣讲会结束后现场收集简历,并现场对应聘人员简历进行初选,根据需要安排笔试或面试,经笔试或面试合格的,签订就业协议。

2.线上招聘:

应聘人员在公告下方下载《应聘登记表》(附件1)及《应聘信息汇总表》(附件2),按照要求据实填写相关信息,并与相应证件、证明材料扫描件(图片需整理至一个Word文档中)一并发送至779678921@qq.com,邮件须以“学校+专业+姓名”命名。公司将根据招聘工作安排通过笔试或面试,确定录用人选,签订就业协议。

八、联系方式及其它

1.网络简历投递截止日期为2019年12月31日;

2.在投递简历时,要据实、完整填写各项信息,并上传成绩单、外语等级证书、获奖证书等证件扫描件,以免影响资格审查;

3.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格;

4.毕业生应确保个人联系方式畅通,所提供电话和邮箱真实有效;

5.签约对象取得毕业证书后,统一安排报到、入职工作;

6.联系人:马老师,联系电话:0911-8018816,投诉电话:029-88899623。

7.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用,未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动,请保持警惕,谨防上当受骗。

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