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一、企业简介
延长油田股份有限公司是陕西延长石油（集团）核心板块之一。公司位于陕西省延安市宝塔区，现有枣园、崖里坪2个办公基地。延长油田始建于1905年，1907年打成中国陆上第一口油井，是中国陆上发现和开发最早的油田，曾为中国革命和经济建设做出过重要贡献，被誉为“功臣油矿”，1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。在省委、省政府的正确决策下，在涉油市县的鼎力支持下，在各级领导的关心支持下，公司已发展成为集石油勘探、开发、科研、装备制造及辅助生产为一体的大型石油企业。
目前，公司下设13个采油厂（3个200万吨级）、2个指挥部、6个辅助单位、23个职能部门。资产总额1085亿元，用工总量5.4万人，勘探开发区域涉及延安、榆林、咸阳3市20个县区，探明含油面积6221.23平方公里，探明石油地质储量30.07亿吨。2007年成功跨入国家千万吨级大油田行列，连续12年保持千万吨以上规模稳产。年生产原油能力1120万吨，累计生产原油1.95亿吨。
作为省属大型国有企业，延长油田公司积极履行社会责任，自2005年重组以来，年均固定资产投资130多亿元，累计上缴税费1400多亿元，提供就业岗位10多万个，带动当地油服及关联行业就业12万人以上。2009年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，2015年被中央党校确定为党建理论教学与研究基地，曾获中国企业党建文化十佳单位、中国企业文化管理创新十强、中国企业文化建设标杆单位、全国内部审计先进单位、陕西省组织工作改革创新一等奖、全省先进基层党组织、省国资系统先进基层党组织等荣誉称号。
二、资格要求
1.院校和学历要求：职能管理、专业技术岗位全部面向“本科一批”及“本科二批”等全日制普通高等院校对口专业毕业生择优录取；
2.专业范围要求：所学专业招聘计划范围内，研究生要求各学习阶段所学专业一致或相近（理学、工学的视为相近）；
3.外语水平要求：国家四级英语水平考试成绩不少于425分，本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语等级证书不得弄虚作假，须在同期就读院校取得，与教育经历一致。
三、招聘岗位
1.专业技术岗位
招聘人数： 110人
最低学历要求：大学本科（二本及以上）。
工作地点：延安市、榆林市两市及各区县。
专业要求：石油工程，勘查技术与工程，资源勘查工程，地质学，地质工程，应用化学，油气储运工程，测控技术与仪器/测绘工程，电气工程及其自动化，计算机科学与技术/电子信息工程。
外语要求：国家四级英语水平考试成绩不少于425分。
2.职能管理岗位
招聘人数： 40人
最低学历要求：大学本科（二本及以上）
工作地点：延安市、榆林市两市及各区县。
专业要求：机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程，工程造价/工程管理，环境生态工程/环境工程，安全工程，汉语言文学，法学，人力资源管理，审计学。
外语要求：国家四级英语水平考试成绩不少于425分。
四、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同延长石油企业文化，无不良记录。
2.身心健康，能正常履行招聘岗位工作职责。
3.全日制普通高校统招的2020届高校毕业生，毕业时取得学历学位证书和就业报到证。
4.专业对口，成绩优良。硕士研究生本科阶段所学专业与研究生阶段所学专业一致或接近。
5.要求英语四级考试（CET-4）成绩425分及以上，第一外语为其他语种的，外语水平应达到相应标准。
五、薪酬福利
薪酬：执行延长石油集团统一工资标准
岗位工资+津贴+绩效奖金
保险：六险二金
六险：基本养老保险、基本医疗保险（包含大病高额医疗险）、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。
二金：企业年金（补充养老保险）、住房公积金。
福利：
带薪年休、节日福利、高温补贴、取暖补贴、健康体检、科技人才引进安家费待遇等。
发展成长：
双序列成长通道：专业技术与经营管理，健全的职称晋级通道和完善的职务晋升通道。
技能水平提升：职业资格获取、职业技能鉴定、晋级管理、技能大赛等。
多元化培养培训：定期专业培训、外派学习交流、跟岗学习、师带徒培养等。
六、工作地点
延安、榆林两市及各区县。
七、招聘程序
招聘采用线下校园宣讲招聘与线上招聘两种方式：
1.线下招聘：将在校园宣讲会结束后现场收集简历，并现场对应聘人员简历进行初选，根据需要安排笔试或面试，经笔试或面试合格的，签订就业协议。
2.线上招聘：
应聘人员在公告下方下载《应聘登记表》（附件1）及《应聘信息汇总表》（附件2），按照要求据实填写相关信息，并与相应证件、证明材料扫描件（图片需整理至一个Word文档中）一并发送至779678921@qq.com，邮件须以“学校+专业+姓名”命名。公司将根据招聘工作安排通过笔试或面试，确定录用人选，签订就业协议。
八、联系方式及其它
1.网络简历投递截止日期为2019年12月31日；
2.在投递简历时，要据实、完整填写各项信息，并上传成绩单、外语等级证书、获奖证书等证件扫描件，以免影响资格审查；
3.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格；
4.毕业生应确保个人联系方式畅通，所提供电话和邮箱真实有效；
5.签约对象取得毕业证书后，统一安排报到、入职工作；
6.联系人：马老师，联系电话：0911-8018816，投诉电话：029-88899623。
7.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。
