陕西人事考试信息交流:220125288
根据工作需要,经县人民政府研究同意,决定在全县范围内为县机关事务服务中心公开选调3名工作人员,为县城乡居民社会养老保险经办中心公开选调4名工作人员。现公告如下。
一、选调计划
1.县机关事务服务中心选调3名,要求如下:
选调岗位 |
选调计划 |
专业 |
学历 |
年龄 |
备注 |
督查督办 |
3 |
不限 |
国民教育大学本科及以上 |
30周岁以下(1989年9月30日以后出生) |
限男性 |
2.县城乡居民社会养老保险经办中心选调4名,要求如下:
选调岗位 |
选调计划 |
专业 |
学历 |
年龄 |
备注 |
财务管理 |
2 |
不限 |
全日制教育本科及以上 |
30周岁以下(1989年9月30日以后出生) |
从事财务会计工作1年以上 |
信息管理 |
1 |
不限 |
|||
档案管理 |
1 |
不限 |
从事档案管理工作1年及以上 |
二、选调条件
1.全县全额预算事业单位在编在岗工作人员(教体系统一线教师、卫健系统一线专业技术人员除外),具有干部身份;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具备正常履行本岗位职责的身体条件;
4.符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求,特别优秀者可适当放宽条件。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、服务期未满人员不得报名。
6.脱贫攻坚任务重的10个镇办单位人员不得报考。
7.县城乡居民社会养老保险经办中心选调人员要求:热爱社会保障事业,一经选调,10年内不得调动或参加各类人事招聘考试。
三、方法步骤
(一)报考
报考人员于2019年10月17日8:00至10月18日18:00到县人社局人事股报名,联系电话:0916—7213011。报名需提供:公开选调报名表、本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片3张。
(二)资格审查
结合干部档案、人事信息等,对报考人员提交资料进行审查,作出资格审查结论,资格审查合格人员参加考试。
(三)考试考察
1、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试满分均为100分,各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位,资格合格人员不进行笔试,全部直接进入面试。
笔试内容以公共基础知识、公文写作和相关业务知识为主。
面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定。面试成绩低于60分的,不进入考察环节。
考试时间、地点另行通知。
2、考察
根据综合成绩由高到低,按照选调计划1:1确定考察对象,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察,做出考察结论。考察不合格的,取消选调资格。
(四)公示
根据考试考察情况,确定拟选调人选,在县政府网站进行公示,公示期7天。
(五)调配
公示期满,报经县政府研究同意后,办理正式调配手续。
附件: 公开选调工作人员报名表.docx
城固县人民政府办公室城固县人力资源和社会保障局