欢迎访问,陕西人事考试网鸿途教育陕西分校网站!
陕西分校 陕西省直西安宝鸡咸阳渭南铜川延安榆林安康汉中商洛杨凌
当前位置:陕西人事考试网 > 招考信息 > 2020年陕西工业职业技术学院专任教师公开招聘公告(74人)

2020年陕西工业职业技术学院专任教师公开招聘公告(74人)

发布时间:2019-08-27 14:07:56信息来源:点击:


陕西人事考试信息交流:220125288


本着“吸纳优秀人才、建设一流师资队伍”的原则,结合学院专业发展需要,我院2020年计划公开招聘专任教师74名。竭诚欢迎各类优秀人才来我院工作任教,现将有关招聘事宜公告如下: 

一、招聘计划

专任教师74名,专业及研究方向等详见附件1:《陕西工业职业技术学院2020年专任教师公开招聘计划》;博士研究生招聘名额不受计划限制。

二、应聘条件

1.基本要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;身心健康,能适应岗位要求。

2.学历要求:博士研究生或硕士研究生(具有毕业证、学位证),且第一学历为全日制普通本科。

3.年龄要求:博士研究生40周岁以下(1980年1月1日后出生,含1月1日),硕士研究生30周岁以下(1990年1月1日后出生,含1月1日)。 

4.外语要求:英语六级成绩达到425分;英语专业为专业英语八级。

5.专业要求:

博士研究生应聘者专业或研究方向与《陕西工业职业技术学院2020年专任教师公开招聘计划》专业要求相关;硕士研究生应聘者所学专业及研究方向符合《陕西工业职业技术学院2020年专任教师公开招聘计划》要求,并且在本科和研究生阶段学习的专业方向一致或相近。

三、报名方法

1.报名时间:

博士研究生:发布之日起全年接受报名;

硕士研究生:发布之日起至2019年10月25日。

2.报名网址:

http://123.138.199.55:8888/

3.报名附件材料

详见附件2《专任教师招聘附件材料目录》。

四、相关人事待遇

1.博士研究生:人事关系按照全额事业编制管理。学院提供40万元/人的安家费,分三年支付,第一年一次性发放20万元,剩余的部分在年度考核合格后分两年平均发放;科研启动费20万元,具体使用参照学院科研管理相关办法执行;重点建设专业紧缺博士的配偶,可根据其配偶学历、专业情况,酌情安排工作;博士研究生入职后,经考核合格,奖励津贴前三年按副高级对待,第四年起按实际职称职务对待。

2.硕士研究生:人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则,职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇;入职3年后进行综合考评、分类排序,择优转入全额事业编制。

五、注意事项

1.学院根据岗位报名情况,分批启动招聘程序。

2.应聘人员所留联系电话及电子邮箱应准确无误。

3.报名时,应聘人员填写的个人信息应当真实、准确。若有虚假信息,一经查实,立即取消应聘资格。

六、联系方式

联系人:张老师  姚老师 

联系电话:029-33152894

 附件:点击查看


\

最新开课
其它课程|其它课程 | 【陕西人事考试信息交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019陕西公务员面试课程
2019安康宁陕县荣庚生物科招聘公告|6人
2019年邳州市公开招聘700名教师公告
2016年西北工业大学招聘校友总会办公室、教育基金会办公室副主任公告
2016年西北工业大学国际教育学院招聘非事业编制聘用人员启事
2016年西北工业大学招聘马克思主义学院副院长公告
2017年西北农林科技大学理学院教师招聘启事
2016年西北农林科技大学特聘教授崔洪昌团队招聘副教授、讲师和博士后启事
2016榆林振兴计划招聘236人公告
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构