陕西人事考试信息交流：220125288
为解决目前秦都区人民法院执行辅助人员不足的现状，提高执行工作质量和效率。经秦都区政府同意，拟面向社会公开招聘执行辅助人员。具体公告如下：
一、招聘计划
本次拟招聘劳务派遣制执行辅助人员15名。
二、岗位任职条件
1、具有良好政治业务素质、道德品行和正常履职的身体条件。服从组织分配，责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通协调能力；
2、限男性，年龄23岁至35周岁之间（1984年7月至1996年7月期间出生的）；
3、具有国家教育部门认可的大专以上学历，法律专业优先；退伍军人学历可放宽至高中。能熟练操作计算机。
4、身体健康，五官端正，形象良好，身高不低于1.75米；
5、无违法违纪记录。
有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
2、曾受到政务处分或党纪处分的；
3、按照法律、法规或者政策规定，到定向服务单位工作未满服务期限或转任有其他限制性规定的；
4、法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘流程为发布招聘公告→现场报名及资格审查→笔试→面试→确定人选→体检及政审→公示→发布录用公告等程序组织实施。
（一）现场报名及资格审查
1、报名时间：2019年7月19日10:00至7月25日17时
2、报名地点：西咸人才大厦11层
3、报名方式：现场报名并资格审查，应聘者须本人前来办理并提交以下材料：
（1）学历、学位证书原件及复印件
（2）本人身份证或其他有效证件原件及复印件
（3）应聘报名登记表
（4）学信网打印的《毕业证电子备案表》
（5）退伍证、驾驶证等招聘岗位要求的相关资格证证件原件及复印件。
应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
备注：通过现场审核的人员才可进入后续报考环节
（二）笔试安排
1、准考证领取方式:
请通过现场资格审查的应聘人员凭个人有效身份证，于考试当天在现场领取准考证。
2、笔试时间及地点：2019年7月28日
笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》，包括法律法规常识、案例分析、判断推理、策略选择、基本礼仪等。本次笔试在咸阳设立考区。具体地点安排详见准考证。
3、成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于7月底公布。应聘人员可登录陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试采取机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（三）面试
面试时间和地点 2019年7月31日（暂定）。
面试采取结构化面试方式进行，由组织单位根据招聘岗位要求和特点设计面试试题和评分规则，组织面试。
（四）体检和政审
体检由陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及执法类工作人员有关规定执行,体检费用由应聘人员本人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检不合格的，取消应聘资格。政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。
体检和政审的具体安排另行通知。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单通过陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网进行公示，公示期为3天。
（六）聘用
公示期满后，由陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。
四、薪酬待遇
1、薪资待遇，工资待遇每月约为2450元左右（扣除社保个人部分后实际发放）；
2、保险：依法缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险；
3、带薪年假；
4、本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，计划试用期为3个月。试用期满经单位评定合格者签订劳动合同，合同为一年有效期，满一年后视工作、身体情况方可续签，不合格者不予续签。
五、重要提示
1.本次招聘由秦都区人力资源和社会保障局委托陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用（体检费用应聘者自理），不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
5.联系电话（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）
报名咨询电话：029-38958888转考务中心
6.陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司官网：
www.sxhfhr.com
