一、招聘岗位和数量
具体岗位为：机关工勤保障岗，此次招聘公益性岗位人员1名。
二、招聘对象和条件
1．拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。服从命令，听从指挥，遵守县审计局的各项规章制度。
2．高中及以上学历，年龄40周岁以下（特别优秀的年龄可放宽至45岁），男女不限，身心健康，有亲和力与服务意识。
3．本次招聘岗位具有公益性、阶段性，报考人员应先登记办理《就业失业登记证》。
4．招聘的工作人员为全日制工作人员，不接受兼职。
5．拥有C1机动车驾驶证，熟悉道路交通法规；驾驶技术熟练，安全意识强。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3．因违纪违规被开除、辞退、解聘；
4．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。
三、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
在镇巴县人民政府网发布招聘公告。
（二）报名时间和地点
1．报名时间：8月1日－8月30日
2．报名地点：镇巴县审计局（县政府院内）
3．报名咨询电话：0916－6712271
（三）现场报名与资格审查
1．现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《公益性岗位从业申请表》（附件1），一式二份。
2．现场报名时，需本人提供：个人书面申请一份、二代身份证、户口簿原件（含有效期内的临时身份证）及复印件一份、公益性岗位从业申请表一式二份、毕业证原件及复印件一份、失业证原件及复印件一份、就业困难人员认定申请表一份（附件2），本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。
应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、信息，骗取应聘资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。
3．资格审查。由县人力资源和社会保障局、县审计局负责资格审查，资格审查合格的应聘人员，由资格审查机构在《公益性岗位从业申请表》上签章确认。
（四）面试
面试主要测试实际工作能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。面试时间、地点和其他事项由县养老经办中心另行通知。面试成绩当场公布，面试结束后，按照应聘人员成绩高低依次确定拟聘用人员。如出现分数相同的情形，按是否具备优先条件的顺序确定拟聘用人员，报县人社局复审，待县人社局下达正式聘用文件后方可使用。
（五）体检
1．体检人员的确定。根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体检费用由受检人员自理。
2．应聘人员因体检不合格或放弃而出现的空缺岗位，依据应聘人员所竞聘填报岗位按照面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单在镇巴县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
由县审计局与拟聘用人员签订劳动就业合同（含试用期一个月），劳动合同签订方式为一年一签，工作期限为三年。年度考核合格的可在规定期限内续签合同；年度考核不合格及在合同期内违反相关纪律、法律规定的，合同自动终止。
四、聘用人员待遇
（一）工资面议。
（二）享受相应保险；个人应交纳的部分从个人工资账户中扣除。
附件：1．公益性岗位从业申请表（双面打印）
2．就业困难人员认定申请表
镇巴县审计局
2024年7月31日