一、定向招聘计划
本次计划定向招聘2021年从延长县应征入伍2023年退伍的国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历的自主就业大学生退役士兵4人（具体招聘岗位资格条件详见附件1）。
二、对象和条件
（一）招聘对象
须为2021年从延长县范围应征入伍正常退役的国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历的自主就业大学生退役士兵；
（二）资格条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；
4.具备相应单位岗位招聘条件；
5.对服役期间受到纪律处分的，取消定向招聘资格。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2024年7月30日在延长县人民政府官网（http://www.yanchangxian.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名和现场审查的方式进行。
1.报名时间：2024年8月5日8:00至18:00，逾期不予受理。
2.报名地点：延长县人社局505室
3.报名时所需材料：报名登记表（附件2）、身份证、户口本、学历证书、入伍批准书、退出现役登记表或退伍证等（所有证件均需原件和复印件，复印件留存）；近期1寸免冠照片3张；《教育部学历证书电子注册备案表》。
4.注意事项
（1）报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。
（三）考试
本次定向招聘考试不设置开考比例，报名及资格审查合格人员全部进入考试环节。
1、笔试：笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试成绩设置录取最低分数线60分。成绩达到最低分数线以上进入面试。
2、面试：采取结构化的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试总分为100分，面试成绩低于60分的不予录用。
3、综合成绩测算及比例设置
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
对于出现多名应聘人员报考同一招聘岗位的情形，根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定拟聘人选。其余未被确定为拟聘人选的所有报考人员，由招聘工作领导小组统一进行调剂。招聘岗位一经确定，不得更改。
笔试的具体时间、地点另行通知。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检人员到指定医院参加体检，费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
（五）考察
考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察不合格的，不得聘用。
（六）公示
考试和体检、考察合格的定向招聘人员名单在延长县人民政府网站进行公示，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。
（七）聘用
1.公示期满无异议的，由县委组织部、县人社局归口报市委组织部、市人社局审批，印发招聘文件和招聘通知书。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续；
2.新招聘人员的服务年限按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发（2017）11号）有关规定执行。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。
四、纪律要求
为确保本次定向招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
咨询电话：0911-8350075（延长县人社局）