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西咸新区是经国务院批准设立的以创新城市发展方式为主题的国家级新区。沣西新城是西咸新区五个组团之一，按照建设现代田园城市的基本理念，着力打造未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地。现面向社会为西咸新区大城物联科技服务有限公司广纳贤才。
一、 公司简介
西咸新区大城物联科技服务有限公司是陕西沣西新城投资发展有限公司于2019年6月出资成立的国有企业。公司紧扣西咸新区沣西新城管理委员会和陕西省西咸新区沣西新城开发建设（集团）有限公司战略部署，致力于打造以物资商贸、技术服务、智慧城市建设为主体的发展新平台，经营范围主要包括物资贸易、工程建设、智慧城市、智能化建筑运营维护等。
二、 招聘岗位及人数
招聘108人，其中管理层（A类）5人，聘用制员工（B类）44人，劳务派遣制员工（C类）59人。
三、 招聘条件
（一）A类岗位
1.年龄在45周岁以下(1975年1月1日及以后出生);
2.大专学历要求7年及以上相关工作经验，本科学历要求5年及以上相关工作经验;
3.遵纪守法，身体健康，品行端正，具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件，具有正常履行职责的身体条件；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）B类岗位
1.年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);
2.第一学历为国民教育序列全日制统招本科（含）以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
3.本科学历要求3年及以上相关工作经验，硕士研究生学历要求1年及以上相关工作经验, 博士研究生学历对工作经验不作要求;
4.遵纪守法，身体健康，品行端正，具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件，具有正常履行职责的身体条件；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）C类岗位
1.年龄在45周岁以下(1975年1月1日及以后出生);
2.要求2年及以上相关工作经验；
3.遵纪守法，身体健康，品行端正，具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件，具有正常履行职责的身体条件。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，详见附件1。
四、 招聘流程
A类岗位
发布招聘公告→网上报名与资格初审→一轮面试（含现场资格复审）→二轮面试→体检及考察→公示→录用
B类岗位
发布招聘公告→网上报名与资格初审→线上笔试→面试（含现场资格复审）→体检及考察→公示→录用
C类岗位
发布招聘公告→网上报名与资格初审→面试（含现场资格复审）→体检及考察→公示→录用
（一）发布招聘公告
前程无忧西安频道www.51job.com/xian
沣西新城官网www.fcfx.gov.cn/
（二）网上报名与资格初审（A类、B类、C类岗位）
1.报名方式：本次招聘采用网上报名和资格初审，不设现场报名，每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考职位。
报名网址：https://www.51job.com/xian/
2.报名时间：2020年4月9日—4月17日18:00（4月17日18:00之后报名者无效）,应聘人员在系统内凡提交简历后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
（三）线上笔试（B类岗位）
1.笔试时间：4月19日；
2.笔试方式为线上笔试；
3.笔试结束后，按照招聘岗位人数与应聘人数不高于1:3的比例, 将笔试成绩由高分到低分确定面试人员名单，末位成绩并列的，一并进入面试。
（四）一轮面试、二轮面试（A类岗位）
1.面试时间：4月19日；
2.面试地点另行通知；
3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分；
4.一轮面试结束后，按照招聘岗位人数与应聘人数不高于1:3的比例，将面试成绩60分以上（含60分）人员，从高分到低分确定参加二轮面试人员，末位成绩并列的，一并进入二轮面试；
5.二轮面试结束后，按照招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例，将面试成绩60分以上（含60分）人员，从高分到低分确定参加考察体检人员。
（五）面试（B、C类岗位）
1.面试时间：4月25日-4月26日
2.面试地点另行通知；
3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分；
4.面试结束后，按照招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例，将面试成绩60分以上（含60分）人员，从高分到低分确定参加考察体检人员。
（六）现场资格复审（A、B、C类岗位）
报名截止后，对初审及笔试通过人员进行现场资格复审，将通过应聘人员报名时填写的手机号码及邮箱，以短信或邮件形式向应聘人员进行通知（请保持手机畅通）。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘资格。
1.现场资格复审时间及地点与面试时间及地点一致；
2.资格审核时，应聘人员前来资格审核时须提交如下资料：
①近期1寸免冠彩色照片2张；
②学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；
③身份证或其他有效证件原件、复印件；
④职称证、相关从业资格证及评审文件等；
⑤有工作经验要求的岗位须提供工作证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明、各类获奖资料、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间）；
⑥按照应聘岗位要求需携带的其他材料。
3.注意事项
（1）②到⑥均需提供原件及复印件，复印件不予退还。岗位有专业要求的，以毕业证为准。
（2）应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在招聘环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。
（七）体检及考察
体检时间及地点另行通知；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
考察时间及方式另行通知；重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况；考察不合格的，取消录用资格。
（八）公示
通过招聘环节确定的拟录用人员，将在前程无忧网站上进行公示。
（九）录用
1.A类、B类岗位实行合同制管理，试用期满后经考核合格予以正式聘用。
2.C类岗位实行劳务派遣制管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期满后经考核合格予以正式使用。
3.按照相关规定缴纳五险一金，享受国家法定福利。
4.提供优越的工作条件和良好的晋升通道。
五、 相关事宜
（一）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗；
（二）本次招聘岗位专业以教育部专业目录、公务员招录目录及省级以上教育部门认可的专业进行审核；
（三）咨询电话：029-88416622转3605/642
（四）咨询时间：9:00-12:00 14:00-17:00（工作日）
