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2020陕西西咸新区公共停车管理服务有限公司招聘公告

发布时间:2020-04-09 10:39:06信息来源:点击:



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  西咸新区公共停车管理服务公司成立于 2019 年 11 月,是由陕西西咸公共服务集团有限公司出资设立的国有企业。作为解决新区“停车难、停车乱”问题的重要抓手,西咸新区公共停车管理服务有限公司致力于完善新区公共停车管理,改善交通秩序,提升城市形象,积极探索新区“创新城市发展方式”,立足长远规划,建立西咸新区“智慧停车”体系,扎实做好新区“智慧城市”、“智慧交通”配套建设工作,助力新区“三个环境”建设。因工作需要,西咸新区公共停车管理服务有限公司拟面向社会公开招聘 30 名派遣制工作人员。具体公告如下:
      一、招聘及人员管理
      本次拟招聘人员用工方式为劳务派遣制,由公司指定人事代理机构组织实施招聘工作,招聘方式采取线上招聘方式进行。
      二、招聘岗位及人数
      巡检员 10 名、收费员 20 名。
      三、招聘条件

     (一)巡检员

      1.50 周岁及以下,身体健康、五官端正,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
      2.品行端正,拥护中国共产党领导,具有较高的思想政治觉悟,遵守国家法律和法规;
      3.高中及以上文化程度;

      4.热爱社会服务工作,具有一定的沟通协调能力和执行力,具备较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

      5.经过培训,能熟练运用 word 等办公自动化软件;

      6.退伍军人优先。
    (二)收费员

      1.55 周岁及以下;

      2.高中及以上文化程度,能熟练使用智能化手机、 PDA 等设备;

      3.身体健康、仪表端正,能适应长期的户外工作环境;

      4.沟通能力较好,有耐心,会讲普通话,接人待物稳重文明;

      5.无违法违纪行为,具有良好的职业操守; 

      6.西咸新区范围内失地农民、下岗职工优先。
      四、岗位职责
     (一) 巡检员岗位职责
      1.负责建立客户反馈服务体系; 
      2.负责对收费员的违规行为进行认定,并开展规范化服务培训。
      3.负责对收费员进行管理制度的学习和日常业务知识培训工作。
      4.负责配票单、计时票、违规通知单、报修单等单据的发放与登记工作。
      5.配合收费服务部及大队做好督导检查等工作。
     (二)收费员岗位职责:
      1.指导安排车辆停放,做好停车疏导工作;
      2.严格按照标准对停放车辆进行智能化收费,通过学习能够熟练掌握收费系统各种操作工具,接受巡检员的监督;
      3.检查现场设施的使用情况,如发现问题,及时上报;
      4.严格遵守公司相关规章制度,执行相关流程,完成各项收费任务。
      五、招聘流程
      本次公开招聘工作按照发布公告、 线上报名、简历初筛、 现场资格审核、 面试、体检、公示、 录用程序组织实施。
      (一)发布公告
      招聘公告在智联招聘官网(www.zhaopin.com/xian)和西咸人才网(http://www.xixianrencai.com)公开发布。后续各种通知及公示结果由人事代理机构在指定网址发布。 
      (二) 线上报名
      应聘人员在 4 月 7 日至 4 月 9 日,登陆智联招聘官网或西咸人才网选择一个岗位进行网上报名,按照要求填写个人简历,并上传相关材料完成报名。个人简历应如实填写,凡弄虚作假者一律取消资格。
      (三) 简历初筛
      由人事代理机构对应聘人员的简历进行初筛, 并通知合格的人员在规定的时间到达指定现场提交报名资料。
      (四)现场资格审核
      应聘人员参加现场资格审核需携带以下材料:
      1.应聘登记表(按指定格式填写,并由本人签名);
      2.身份证原件与复印件;
      3.第一学历、学位证书原件及复印件,最高学历、学位证书原件及复印件;
      4.可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件。
      (以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。)
      ( 五) 面试环节 
      1.面试时间、地点由人事代理机构另行通知。
      2.面试试题由人事代理机构统一命制,面试测评要素主要包括综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。
      3.面试官由停车公司面试官团队、人事代理机构面试官共同组成。
      4.按照面试成绩从高到低排序。各岗位以不低于招聘人数 1:1确定进行体检人员名单。
      (六) 体检
      通过面试人员,由人事代理机构组织在指定医院进行体检。体检工作结束后应聘人员对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起 2 日内,提出复检申请,复检只能进行 1 次,体检结果以复检结论为准。体检不合格或自动放弃的,取消录用资格,按照面试成绩依次顺延,最多延至第三名。
      (七) 招聘结果公示
      招聘结果由人事代理机构在指定网址公示结果,公示时间为 5个工作日。公示结束无异议的,由工作小组确定录用人员。
      (八) 录用 
       拟聘用人员公示期满后,按有关规定办理相关手续。公司巡检员和收费员为劳务派遣用工形式,与人事代理公司签订劳动合同。
      六、报名咨询方式
      咨询电话: 17791738551(徐女士)
                           18710488798(第五女士) 
 

简历投递地址:http://www.xixianrencai.com/zhaopin/25336.html

 


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