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西咸新区是第七个国家级新区，是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，国家赋予了西咸新区建设成为我国向西开放的重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例的战略目标。下设空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城五个组团。
现根据发展需要，面向社会公开招聘西咸新区公安局刑事技术警务辅助人员25人。
一、招聘岗位名称及人数
（一）指纹鉴定岗2人：负责手印、掌纹检验鉴定及样本数据库建设；
（二）痕迹检验鉴定岗2人：负责手印、足迹、工具痕迹、枪弹痕迹、交通工具痕迹及其他痕迹物证鉴定；
（三）DNA检验鉴定岗9人：负责血样、精斑、牙齿、骨骼等生物检材检验鉴定；
（四）法医检验鉴定岗2人：负责法医病理、硅藻检验及伤情鉴定；
（五）理化检验鉴定岗2人：负责毒物、毒品、微量物证检验鉴定；
（六）电子物证鉴定岗3人：负责案件相关的电子物证检验鉴定；
（七）网络安全维护岗5人：负责网络安全相关辅助性工作。
二、招聘条件
（一）指纹鉴定岗、痕迹检验鉴定岗、DNA检验鉴定岗、法医检验鉴定岗、理化检验鉴定岗、电子物证鉴定岗、网络安全维护岗应具备以下条件：
1、国民教育序列大专及以上学历；
2、男女不限，年龄22周岁以上，40周岁以下（即1980年1月13日-1998年1月13日之间出生)；
3、需在陕西省内社会司法鉴定机构或省、市两级公安机关相关专业工作岗位从业两年以上，并能够提供相关工作经历的证明材料；
4、遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。
（二）网络安全维护岗应具备以下条件：
1、全日制普通高校硕士研究生及以上学历；
2、计算机或通信类专业；
3、男女不限，年龄30周岁以下（即1990年1月13日及以后出生)；
4、遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。
有下列情形之一者不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考；
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的资格条件和岗位要求的。
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→实验操作测试→体检→背景调查→公示→录用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在以下网站发布：
西咸新区官网http://www.xixianxinqu.gov.cn/
西咸公安微信公众号（西咸公安）
西咸人才网http://www.xixianrencai.com/
智领人力官网http://www.zhilinghr.com/
智领人力微信公众号（智领HR）
（二）报名
报名时间：2020年1月14日（星期二）9:00——2月2日（星期日）17:00。
报名方式：本次招聘采取网络电子报名方式进行，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网络报名，不得重复报名。
应聘者在西咸新区官网、西咸人才官网或智领人力官网自行下载《西咸新区公安局刑事侦查支队2020年度公开招聘刑事技术辅助人员报名登记表》，填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名，并附电子版近三个月内一寸免冠彩色照片（无修图）以附件形式发送至报名专用电子邮箱：zhilinghr@163.com，邮件主题与附件名称保持一致，例：“指纹鉴定岗-张三-612729199601010011”。
报名截止后，专用电子邮箱将关闭，不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息，且只受理电子邮件报名方式，不接受简历邮递、面呈等送达方式。
（三）资格审查
报名截止后，通过资格预审人员名单将在智领人力官网http://www.zhilinghr.com/及智领人力微信平台（智领HR）进行公告，并通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审查环节。
1、资格审查时间：2020年2月12日（星期三）（9:00—12:00，13:00—17:00）。
2、资格审查地点：西咸新区西咸人才大厦。
3、应聘人员前来资格审查时须提交以下资料：
（1）学历学位证书原件及复印件2份（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；
（4）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料。
4、相关工作经历证明原件及复印件2份；
5、近期1寸免冠彩色证件照（无修图）3张；
6、《西咸新区公安局刑事侦查支队2020年度公开招聘刑事技术辅助人员报名登记表》（从报名网站下载）纸质版。
7、其他与招聘基本条件相关的证明材料。
8、应聘人员提交的上述报名材料仅收取复印件，收取材料概不退还。
9、注意事项：
（1）应聘人员需本人到现场进行资格审查。
（2）未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃。
（3）岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:2的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消，已报名取消招考岗位的人员，可改报其他符合报名条件的岗位，但不得改报缩减招考计划的岗位。
（4）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括政审、公示、公告及试用期期间。
（四）笔试
1、笔试时间及地点另行通知。
2、笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。
3、笔试科目为《专业能力测试》。
4、笔试结束后，按照不超过1:2的比例，从高到低确定拟进入实验操作测试人员名单，与进入实验操作测试名单最后一名成绩并列者，一并进入实验操作测试。
（五）实验操作测试
1、实验操作测试时间及地点另行通知。
2、实验操作测试为刑事技术相关专业考试。
3、实验操作测试成绩满分为100分，实验操作测试成绩百分制60分以上人员方可进行排名，按照综合成绩从高到低排序，各岗位以招聘人数1:1比例确定参加健康体检人员名单。
4、综合成绩为百分制，其中笔试成绩满分100分、实验操作测试成绩满分100分。计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×40%+实验操作测试成绩×60%。
（六）健康体检
1、健康体检时间及地点另行通知。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具结论性意见。如应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内，向实施体检机构或三甲及以上医院提交复检申请，复检只能进行1次，最终体检结果以复检结论为准。
（七）背景调查
1、背景调查时间及方式另行通知。
2、重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。
3、背景调查不合格的，取消录用资格。
4、若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。
（八）录用公示
通过资格审查、笔试、实验操作测试、体检环节、背景调查确定的拟录用人员，将在西咸新区官方网站及陕西智领人力官方网站上公示。
四、相关事宜
（一）本次公开招聘录用人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。
（二）本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为2个月。岗位薪酬福利待遇执行《西咸新区公安机关警务辅助人员管理办法》。
（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
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咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:00（法定节假日除外）
