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根据咸阳市总工会工作需要，现面向社会公开招聘社会化工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及人数
社会化工作者：99人；
具体招聘计划见附件：《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者岗位要求一览表》。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
2.具有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从组织分配，热爱工会工作，善于做群众工作；
3.具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神，体貌端正，身体健康，语言表达能力强；
4.具有与应聘岗位相适应的身体条件；
5.国民教育序列大学专科及以上学历；
6.能够熟练使用office办公软件,有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和文字能力；
7.年龄22周岁至45周岁，计算时间为1974年12月1日及以后出生，1997年12月1日及以前出生；
8.所有报名人员除符合上述基本条件外，还须符合《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者岗位要求一览表》的岗位要求。
（二）具有下列情形之一的，不予以招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不适合从事工会工作的情形。
三、招聘程序
发布公告→网络报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→综合考察→公示→录用。
（一）发布公告
本次招聘公告发布渠道：
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网：
上海外服陕西微信公众号；
咸阳工会微信公众号。
（二）网络报名
1.报名时间：2019年12月18日至2019年12月22日，逾期不再受理；
2.报名网址：http://baoming.nat123.cc:37630/
3.报名方式：
（1）电脑端登录报名网址在线报名，应聘者仅限报考一个岗位；
（2）报名信息填写完成，检查无误后点击保存（单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存）；
（3）保存后请下载并打印《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者应聘报名表》，资格审查时需现场提交（页面关闭后将无法查询和下载，请及时下载《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者应聘报名表》）。
（三）资格审查
报名截止后，对应聘人员进行资格预审，预审结果将通过《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者应聘报名表》中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审查环节。
1.资格审查时间及地点：根据招聘安排另行通知；
2.资格审查:由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司通知报考人员在笔试前于指定的时间地点提交相关材料：
①学历、学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
②身份证原件及复印件;
③有关资质资格证书、相关工作经验证明材料；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；
⑤本人签字确认的《咸阳市总工会2019年公开招聘社会化工作者应聘报名表》（粘贴近期免冠1寸照片）；
⑥招聘岗位任职条件要求的其他证明材料；
应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。
4.注意事项：
（1）应聘人员需本人到现场进行资格审查；
（2）未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃；
（3）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，根据报名信息经本人确认后对岗位进行调剂，经过调剂仍未达到1：3比例，则比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官方网站进行公告；
（4）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括笔试、面试、体检、综合考察、公示及试用期期间。
（四）笔试
1.笔试时间及地点：根据招聘安排另行通知；
2.笔试科目为《综合能力测试》；
3.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低对每个岗位考生进行排名，按照招聘岗位人数与应聘人数1:3确定参加面试人员，若按照比例所取最后一名成绩为并列，则成绩相同者全部进入面试人员名单。
（五）面试
1.面试时间、地点：根据招聘安排另行通知；
2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分；
3.面试结束后，面试成绩60分及以上人员进入综合成绩排名，综合成绩从高到低确定参加下一环节人员名单，同等条件下招聘岗位户籍所在地应聘者优先录取。
综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（六）体检
1.体检时间、地点：根据招聘安排另行通知；
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
3.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；
4.体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
（七）综合考察
1.调查项目：有无犯罪记录；
2.个人信息真实性、履职能力及现实表现情况；
3.综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
（八）公示
通过资格审查、笔试、面试、体检、综合考察等环节确定的拟录用人员名单，将在上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网进行公示。
（九）录用
应聘者经各环节考察合格后，对符合录用条件的应聘者按有关规定办理相关录用手续。
四、相关事宜
1.本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同；
2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗；
3.咨询电话：029-33691936；
咨询时间:09:00—11:30，14:00—16:30。
