一、招聘计划
面向社会公开招聘小学辅导教师300名。(招聘计划见附件1)
二、招聘条件
(一)应聘人员须同时具备下列条件：
1.身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育专业知识;
2.神木户籍(落户时间为2019年10月30日前)，1984年1月1日以后出生;
3.具有全日制统招本科及以上学历，且持有相应学科教师资格证的应往届毕业生。
(二)符合上述招聘条件的全日制统招一类本科院校毕业生(以入学时所报专业批次为准)和全日制统招硕士研究生(取得硕士学位)，可免于笔试，占用招聘计划。
(三)下列人员不得报考应聘：
现役军人;在读的全日制本科生、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
本次招聘按照发布公告、现场报名、资格政审、笔试、考察、体检、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：
(一)发布招聘公告
在神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)发布招聘公告。
(二)报名及资格政审
招聘信息发布后，应聘人员在网上下载并填写报名登记表(附件2)，持报名所需材料按照规定时间到指定地点报名。
1.报名时间：11月18日至11月22日8：00—12：00，14：00—17：30。
2.报名地点：神木市青少年活动中心。
3.报名需提交材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件，户口所在地派出所出具的户籍证明和无违法犯罪记录证明，《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载：http：//www.chsi.com.cn)，一类本科院校毕业生另需提供由神木市教育招生考试中心出具的入学批次证明。考生现场照相，费用自理。
4.报名结束后，经招聘领导小组审核，资格合格人员名单及考务相关信息将在神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)公布。
(三)笔试
1.笔试分两科，一科为“教育综合知识”，占80分，考试时间为90分钟;一科为“学科专业知识”，占120分，考试时间为120分钟。
2.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰1.5以上方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。
3.考试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间、地点、资格复审时间和地点及所需提供的资料将在神木新闻网(http://www.sxsm.com.cn/)上发布，请考生注意查询。
(四)考察
笔试结束后，按两科成绩之和从高到低排序确定考察对象，进行资格复审。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。
(五)体检、公示及聘用
根据考试、考察结果确定参加体检人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检后对拟聘人员公示7天，凡公示有异议且经核查不符合录用条件者，一律取消聘用资格。公示合格人员与人力资源公司签订劳动合同。当神木教育发展到一定阶段不再需要向社会购买公共服务时，人力资源公司可单方面逐步或全体解聘辅导教师。
四、待遇及管理
(一)招聘人员属于临时聘用人员，通过政府购买公共服务方式招入，一年一聘，在聘期内经学校考核良好，学生、社会评价满意，进入下一年度聘用，否则不再续聘。
(二)招聘人员工资本科每月4000元、研究生每月4200元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳各项社会保险单位部分，享受所在学校市级的奖金福利等待遇。
(三)招聘的一类本科院校毕业生(以入学时所报专业批次为准)和硕士研究生聘用到城区小学任教，其余招聘人员聘用到农村小学任教。
(四)受聘人员聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由学校负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核，凡不履行劳动合同或考核不合格者，将解除劳动合同。
五、纪律要求
(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告。
(二)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912—8332284
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