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陕西西咸新区发展集团有限公司（简称“西咸集团”）成立于2011年9月，是由陕西省人民政府批准设立的大型国有企业，注册资本金300亿元人民币，资产规模约2000亿元。经营范围涉及土地开发和整理，基础设施、环境工程和水利工程建设，文化产业、农业项目、旅游项目、房地产开发，项目招商、投资及资本运营。
为加强西咸集团人才队伍建设工作，结合集团人才队伍实际，现通过面向新区系统内部招聘的方式对西咸集团及园办部分员工岗位进行补充，具体公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘范围：西咸新区、新城两级管委会和所属国有企业正式在编在岗人员。
（二）招聘岗位：共14岗16人，岗位职责及相关具体要求见附件1。
（三）岗位基本条件：
1.品行端正，身体健康，无不良行为记录；
2.年龄：35周岁以下（含35岁，即1983年10月31日之后出生）；
3.学历：大学本科及以上学历；
4.工作经验：大学本科学历应聘者应具有3年以上相关工作经验，硕士研究生以上学历应聘者应具有1年以上相关工作经验，其中在新区系统内工作经验须满1年；
5.上一年年度考评结果为称职以上等次；
6.对于特别优秀的人员条件可以适当放宽。
（四）除符合上述第（三）条规定的基本条件外，还应符合岗位资格条件要求（具体见附件）。
（五）有下列情形的，不得参加此次招聘：
1.招聘为公务员、事业单位工作人员或现从事其他有服务年限规定岗位且服务期未满的；
2.近一年年度考评结果为“末位”的人员；
3.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的人员；
4.在党纪处分期限内的人员；
5.受政纪处分尚未解除的人员；
6.非正式在编工作人员。
二、招聘程序
现场报名—资格审查—笔试—面试—综合考察—公告—录用。
（一）报名与资格审查
1.新区、新城管委会内设部门、下属管理服务机构人员和西咸集团、新城集团系统内人员凡符合条件、有意愿报名者，每人填报1个岗位，填写《西咸集团应聘登记表》（附件2），到西咸集团人力资源部报名。地址：西咸新区沣长路289号创新大厦18楼东。
2.报名均须本人现场报名。报名人员对报名表填报信息真实性负责。报名人员需携带以下材料：
（1）身份证、学历、学位证书原件及复印件，学历验证报告（学信网），海外学历提供国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
（2）资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
（3）可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
（4）应聘登记表打印版。
西咸集团人力资源部对原件进行审核并留存复印件。报名截止时间统一为2019年10月25日（星期五）12:00前。
3.资格审查结果在西咸集团官网公告。
（二）笔试
笔试采用基础能力知识测试，测试时限120分钟，满分100分。
按照1：5的比例且笔试成绩不低于60分确定进入面试人员名单，未达到1:5比例的岗位按照不低于60分确定进入面试人员名单。
笔试成绩及进入面试人员名单在西咸集团官网进行公告。
（三）面试
面试人员围绕本人学习工作经历、对招聘岗位认识及自身优势、今后履职设想三个方面进行演讲。演讲时间每人控制在5分钟以内。
面试成绩不低于60分者计算综合成绩 (综合成绩由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成)。
根据面试人员综合成绩拟定进入综合考察的人选，报集团研究审定后在集团官网进行公告。
（四）综合考察
对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。
（五）录用
综合考察合格的拟录用人员，报集团研究审定后在西咸集团官网进行公告。公告结束后，经西咸集团人力资源部复议无重大异议的，进行录用。
录用人员人事关系转入用人单位，实行聘用制管理，行政事业人员不再保留原编制和身份。
此次涉及西咸集团系统内干部员工的亲属参加应聘时，事前须向招聘组织部门说明情况，招录时采取回避制度。未说明情况的一经查实取消招录资格。
附件：
