陕西人事考试信息交流：220125288
受西安市总工会委托，现面向社会公开招聘西安市总工会机关工会社会化工作者、西安市特约审计员和西安市专职集体协商指导员共计34名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）市总工会机关工会社会化工作者5人，其中计算机岗位2名，法律岗位1名，文秘岗位2名。
（二）西安市特约审计员岗位3名（浐灞生态区、曲江新区、阎良航空基地工会各1名）。
（三）财务岗位1名。
（四）西安市专职集体协商指导员岗位25名（西安市区15名；阎良、临潼、周至、蓝田、鄠邑、高陵、阎良航空基地、沣东新城、国际港务区、西咸新区各1名）。
（五）每人限报一个岗位，多报视为自动放弃，必须服从分配。
二、招聘要求
（一）基本要求
1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，政治立场坚定，作风正派，具备团队意识，能够良好遵守工作纪律。
2.诚实守信，认真细致，有责任心，执行力强；热爱工会工作，热心为职工办事，善于做群众工作。
3.熟练掌握办公自动化软件，能够熟练使用excel等办公软件；有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和文字综合能力。
（二）岗位要求
1.市总工会机关工会社会化工作者岗位
（1）计算机岗位：大专及以上学历，专业需为计算机网络或新媒体运营相关专业；
（2）法律岗位：大专及以上学历，专业需为法学相关专业；
（3）文秘岗位：大专及以上学历，专业需为文秘或管理相关专业；
（4）年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
2.西安市特约审计员岗位
（1）大专及以上学历，专业需为会计学、财务管理或审计学及相关专业；
（2）两年以上会计或审计工作经历（报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）；
（3）初级以上会计或审计专业职称（中级以上职称同等条件下优先考虑），年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
3.财务人员岗位
（1）熟练掌握会计和统计核算相关业务，本科及以上学历，专业需为财务类相关专业。
（2）年龄为18周岁至30周岁（1989年10月17日至2001年10月17日间出生）。
4．专职集体协商指导员岗位
（1）大专及以上学历，在工会组织从事过群团工作者同等条件下优先考虑（如有工会工作经历报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）。
（2）年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
7.其他不适合从事工会工作的情形。
三、岗位职责
（一）市总机关工会社会化工作者协助机关部门和驻会产业工会做好建会入会、劳动权益、素质提高、精神文化生活等维权服务工作，协助做好职工群众来信来访的协调等日常工作。
（二）特约审计员和财务人员主要协助做好市总工会经费审查委员会的日常工作，负责全市工会经费审查审计监督工作，指导经审组织机构建设等工作。
（三）专职集体协商指导员协助各区县、开发区工会建立完善集体协商机制，负责调查研究与集体协商相关的数据和信息，监督检查本地区集体合同履行情况，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。
四、招聘程序
本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在西安市人才网（www.haorc.com）上发布。
（二）报名与资格审查
1. 本人持身份证、毕业证、学信网打印学历证明等有效证件、证明原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名，报名资料恕不退还。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
3.报名时间：2019年10月17日至10月27日（周一至周五09:00时—16:00时，周六、日10:00时-15:00时）。
4.报名地点：西安市东新街258号皇城海航大厦7层，咨询电话：029-87420862、87445350。
（三）领取准考证时间2019年11月1日至11月2日（10:00时-15:00时）
准考证领取地点：同报名地点。
注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。
（四）笔试
1.笔试1科。考试内容由公共基础知识和工会基本业务知识以及相关专业知识构成。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
2.笔试时间和地点见准考证。
3.面试人员名单在西安市人才网（www.haorc.com）公布。
（五）面试
1.按照笔试成绩从高到低按1:3比例进入面试环节（如报名人数少于1:3则按1:2比例进入面试环节）。
2.面试时间及地点待定，详见西安市人才网（www.haorc.com）。
3.面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
4.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
（六）体检
1.按照综合成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节人员，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2.综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。
3.参加体检人员名单在西安市人才网(www.haorc.com）公布。
4.体检统一组织，不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。
(七)考察
1.考察时间及方式另行通知;
2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;
3.考察及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格。按照综合成绩依次顺延。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市人才网（www.haorc.com）公示，公示期为3日。
（九）聘用
公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续，实行劳务派遣制管理。
五、用工形式及待遇
（一）本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
（二）待遇：劳动合同期限为2年，包含2个月试用期。工资由劳务派遣公司支付。市总工会机关工会社会化工作者岗位工资标准为每月3000元，特约审计员、财务人员和专职集体协商指导员岗位工资标准为每月3200元，以上岗位均缴纳五险一金。
六、工作地点：西安市
七、纪律要求
对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。
八、相关事项
（一）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。
（三）以下情形视为自动放弃此次应聘。
1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。
2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的。
3.面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。
4.体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。
5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。
（四）特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。
（五）应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。
