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陕西延长石油房地产开发有限公司（以下简称延长地产）成立于2006年，是延长石油集团所属二级板块、全资子公司，主营业务为房地产开发与销售，同时配套建筑安装、物业服务等业务。现因企业发展需要，面向社会公开招聘市场化工作人员，具体要求公告如下：
一、选聘岗位、人数及条件
本次计划为延长地产下属5个子公司共计招聘市场化员工55人，其中陕西地建富翰房地产开发有限公司11人, 咸阳延长房地产开发有限公司6人，陕西延长地产物业有限公司29人 , 陕西延长地产建筑安装工程有限公司3人, 定边县兴源房地产开发有限责任公司6人。
二、招聘基本条件
1、品行端正，遵纪守法，无不良从业记录；
2、具有履行岗位职责所需的专业知识、能力和素养；
3、具有较强的沟通协调能力与敬业精神，坚持原则、团结协作、诚信务实、身体健康；
4、招聘具体条件见《延长地产招聘计划表》（附件1）。
三、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、报名及简历筛选、笔试、资格审核、线上测评、面试、体检、背景调查、公示、正式聘用等程序组织实施。
（一）发布公告
智联招聘西安频道（http://www.zhaopin.com/xian）
延长地产官方微信公众号（公众号搜索延长地产）
（二）报名及简历筛选
1、报名时间：2019年8月28日9:00- 2019年9月10日17:00。
2、报名方式：
（1）采取网上报名的方式进行。开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。
（2）应聘人员根据自身条件及岗位设置，按照要求如实、完整填写报名材料，并上传近期1寸正面免冠彩色照片，待网上显示“投递成功”后，信息将不能再作修改。
（3）应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不符，取消应聘资格。
（4）凡是在规定时间内未完成相关操作，或因提交信息不完整而影响报名和考试的，责任自负。
（5）本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
3、工作人员对应聘人员填报的材料进行初步筛选，并通知通过简历筛选人员进入笔试环节。物业公司操作服务类岗位（工程维修岗、客户服务岗、监控室操作员）不参与本次笔面试等相关环节招聘，由物业公司自行组织面试。
（三）笔试
1、笔试时间及地点另行通知。
2、笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。
（四）资格审核
1、笔试结束后，按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例，按分数从高到低确定参加资格审查人员名单。资格审核不合格者，取消面试资格。因此出现的缺额，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、时间及地点另行通知。
3、参加资格审核时，应聘人员应提供如下材料：
（1）近期1寸免冠彩色证件照2张；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）；
（5）有关职称和资格证书、获奖证书原件、复印件；
（6）相关岗位需要的其他资格证书
（7）延长集团所属各单位职工如参与本次招聘，应获得本公司（集团二级公司或直属单位）同意。并携带相关声明。
4、应聘人员提交的上述材料仅收取复印件，收取材料概不退还。
5、注意事项：
（1）应聘人员若本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件、复印件及委托书。
（2）未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。
（3）资格审核贯穿整个招聘工作过程，如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审核的，一经查实，立即取消应聘资格。
（五）线上测评
1、线上测评时间另行通知。
2、资格审核通过人员进行线上测评。
（六）面试
1、面试时间及地点另行通知。
2、面试结束后，按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，从高到低确定参加体检人员名单。
（七）体检
体检时间及地点另行通知。
（八）背景调查
对应聘人员进行多维度背景调查。
（九）公示
通过发布公告、报名及简历筛选、笔试、资格审核、线上测评、面试、体检、背景调查确定的拟录用人员，将在延长地产官方微信公众号进行公示。
四、特别申明：
1、应聘人员需注意应聘岗位任职资格要求，任职岗位由公司统一调配。
2、招聘人员全部实行市场化用工、市场化薪酬、人员能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。招聘人员签订劳动合同，约定薪酬待遇及淘汰机制。人员考核实行试用期、半年、全年考核制，考核合格继续聘用，如不符合调整岗位，若后期仍不能胜任，解除劳动合同。
3、应聘人员所提供的报名资料中如有：报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。
咨询电话:
029-68596088转85797
029-68596088转85747
咨询时间:09:00—18:00（周一到周五）
附表：
