陕西人事考试信息交流：220125288
招聘岗位及报考条件
一、零售客户经理2名
(一)工作职责
1、负责辖区范围内零售业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责针对客户零售金融需求，制定完整专业优质的金融服务方案;
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
(二)任职要求
1、30周岁以下;
2、本科及以上学历，业务能力强;
3、具有经济金融工作经验;
4、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
二、社区理财经理助理2名
(一)工作职责
1、加强阵地式宣传营销，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介等服务，维持营业厅工作环境和营业秩序;
2、负责VIP客户的拓展和维护，包括新VIP客户的营销拓展、存量VIP客户的服务维护及业务提升;
3、负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务;
(二)任职要求
1、28周岁以下;
2、经济金融相关专业全日制本科及以上学历;
3、具有银行工作经历;
4、已取得国内认证的AFP或CFP资格者优先;
5、形象较好，有亲和力、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
三、信用卡客户经理5名
(一)工作职责
1、负责信用卡在该地区的销售和市场推广;
2、负责一表双卡联动营销、客户首刷生息促动;
3、负责日常信用卡合规有序推广。
(二)任职要求
1、具备一年以上金融从业年限或具备三年以上工龄的非金融从业年限;
2、30周岁以下;
3、全日制大专及以上学历，专业不限;
4、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
报名时间：2019年7月24-31日
简历投递方式：请将个人简历投递至邮箱173020949@qq.com，简历中写明应聘岗位，简历命名方式“姓名+电话+岗位”
上班地点：西安
