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因民政工作需要，受太白县民政局委托，宝鸡市劳动人力资源有限责任公司面向社会公开招聘派遣制镇级民政助理员5名，现将招聘具体事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,严格遵守宪法和法律，品行良好；
2、具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
3、熟练操作office办公软件，有较强的工作责任心；
4、年龄22岁—35岁（1997年7月18日以前----1984年7月17日以后出生）；
5、限太白县户籍；
5、拥护党的方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守，热爱本职工作；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的或因违法违纪被辞退的；
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4、其他不宜担任该工作情形的。
三、招聘程序
经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序组织招聘。
（一）发布招聘公告
本次招聘在宝鸡市公共就业服务网(http://rsj.baoji.gov.cn/bjjy/jyindex/)统一发布招聘公告、笔试、面试等各阶段公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：（2019年7月15日--2019年7月17日），正常工作日上午： 9：00—11:30下午：14:00—17:00；
2.报名地点：宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1311室)；
3.报名方式：本人携带二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件; 本人近期同底免冠2寸正面彩色照片4张;填写《应聘登记表》一份，填写信息务必真实;资格审查合格者，现场采集信息（现场审核各类原件资料退回，复印件留档不予退还）。
4.资格审查：应聘人员在报名时同时进行资格审查，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消报名资格。
（三）考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。
1、笔试内容及方法：笔试内容主要是党的政策法规，太白县情、公共基础知识和写作。采取闭卷考试方式进行，按笔试成绩1:2比例从高分至低分依次确定面试人选。
2、面试内容及方式：面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。
3、成绩计算：
综合成绩＝笔试成绩×60％﹢面试成绩×40％，保留小数点后两位，不进位。
（四）体检、政审、聘用
根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员，成绩并列的按照笔试成绩高者确定，如有放弃者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者自理，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。宝鸡市劳动人力资源有限责任公司对体检合格人员进行政审，经体检、政审、公示无异议后录用。
四、用工形式及待遇
本次招聘录用人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式分别安排至太白县相关镇民政办公室工作。试用期2个月，聘用人员每月总费用3500元（含单位缴纳的五项社会保险费）。
五、注意事项和要求
(一)须按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。
(二)面试和体检时间另行通知。
(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消录用资格。
六、联系方式
报名电话：0917-3658815；3658814
