陕西人事考试信息交流：220125288
为加强城市管理执法队伍力量，提高城市管理水平，按照市、区政府工作要求，宝鸡市金台区城市管理执法局委托万众人力资源有限公司面向社会公开招聘城市管理执法协管员80名。经考核录用后，由宝鸡万众人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至宝鸡市金台区城市管理执法大队工作。
招聘条件
基本条件
1. 拥护中国共产党领导、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;政治纪律、组织纪律观念强;
2.热爱城市管理工作，作风严谨，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德;
3. 此次招聘人员为男性，不限户籍，具有国家承认的大专及以上学历文化程度;
4.年龄20--45周岁，身高165cm以上;
5.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无色弱色盲，无肢体功能障碍，无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0以上，具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力。
下列情形之一的条件适当放宽，优先考虑1.中共党员;
2.具有服兵役经历的退伍军人;
3.具有公文写作特长、驾驶技能特长、公安院校或者政法院校的毕业生，具有城市管理执法和行政机关单位等相关工作经验的人员。
下列情形之一的人员，不予聘用1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.泄露国家秘密或者工作秘密的;
4.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;
6.因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;
7.有较为严重的个人不良信用记录;
8.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。
待 遇
宝鸡市金台区城市管理执法大队协管人员实行月薪制，工资由基本工资和绩效工资组成，试用期发放基本工资1900元。试用期满后，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
招聘流程
招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检等程序组织招聘。
报 名
报名时间
2019年6月28日—2019年7月2日;
报名方式
本次招聘主要采取网上报名方式，简历投至宝鸡万众人力资源有限公司邮箱：wzrl2019@163com。
报名电话
0917-8866956
0917-8886956
0917-8811000
现场资格审核
时间：2019年7月3日
地点：金台大道大润发西侧联盟一组办公楼328室
审核提供的材料
(1)应聘人员需携带本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件(复退军人需提供退役相关证件原件及复印件，有专业资质或专门技能的需提供相关证明原件或复印件);
(2)户籍所在地派出所或社区、村委会开具无犯罪记录证明1份;
(3)近期免冠彩色2寸照片4张(背面注明姓名)。
政审
工作人员负责审核应聘人员政治纪律、组织纪律情况;
查看户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明;
查看应聘人员所提供的资料原件、复印件是否统一、内容是否真实、是否符合招录要求。
测试
笔 试
笔试采取闭卷方式进行，总分100分。
1.笔试内容：时事政治、《陕西省城市市容环境卫生管理条例》、职业道德、城市管理执法规范相关知识等。
2.笔试时间：2019年7月5日上午9:00--11:00
3.笔试地点：大润发西侧联盟一组办公楼二楼会议室
面 试
面试采取分组方式进行，总分100分。主要测试应聘人员思维能力、应变能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表、体能测试，面试根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定，面试人员名单、面试时间、地点另行通知。
综合成绩确定
综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩按比例相加构成，其中：笔试成绩占60%,面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。笔试、面试任何一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩，不得进入下一个环节。综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
体 检
依据总成绩由高到低顺序，按照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
拟录用人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。
体检不合格或放弃体检资格的，按综合成绩由高到低顺序依次等额递补。体检和复检费用由报考人员自理。体检时须提供本人有效身份证件。体检人员名单电话通知。
