为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘。
教师岗位招聘计划
工作方向
专业
任职资格
人数
教师
护理学
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
3
临床医学
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
3
医学相关
硕士研究生（含）以上学历，职称不限；本科，副高（含）以上职称
6
教育学原理
博士研究生学历或副高（含）以上职称
2
教育及发展心理学
博士研究生学历或副高（含）以上职称；有高校教育类专业教学经验者优先
2
小学学科教学法
博士研究生学历或副高（含）以上职称；有小学教育教学经验者优先
2
学前教育学
硕士研究生（含）以上学历，职称不限；有幼儿工作或早教中心工作经验者优先
4
学前教育学（偏早教方向）
硕士研究生（含）以上学历，职称不限；有幼儿工作或早教中心工作经验者优先
2
汉语国际教育
博士研究生学历，有海外工作经历者优先
2
汉语言文学
硕士研究生（含）以上学历，中级（含）以上职称；有普教专升本教学经验者优先
1
思想政治教育
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
社会工作
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
电子商务
硕士研究生（含）以上学历，副高（含）以上职称；具有行业背景资源及相关行业从业经历者条件可放宽
1
财务管理相关专业
硕士研究生（含）以上学历，副高（含）以上职称；具有行业背景资源及相关行业从业经历者条件可放宽
1
计算机网络
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
软件技术
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
艺术设计
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
检测技术与自动控制工程
硕士研究生（含）以上学历，中级（含）以上职称
2
车辆工程
硕士研究生（含）以上学历，职称不限；有工作经验者学历可放宽至本科
2
自动化过程控制
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
油气储运
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
建筑工程
硕士研究生（含）以上学历，职称不限
2
实验
土木工程及或相关专业
本科（含）以上学历，助理工程师职称
1
管理、后勤岗位招聘计划
部门
需求岗位
岗位要求
人数
发展规划处
干事
硕士研究生（含）以上学历，人力资源管理专业优先；了解高校的组织管理，熟悉国家及地方相关教育政策法规，能够熟练使用计算机；具有一定的管理、英文沟通和公文写作能力；应变能力和研究意识突出且抗压能力较强
2
教学质量监控与评估中心
教学督导员
50——60岁，硕士研究生（含）以上学历，专业不限，副高（含）以上职称
1
学生处
心理健康教育教师
硕士研究生学历；发展与教育心理学、应用心理学（心理咨询方向）等心理学相关专业
2
保卫处
技防专业人员
45岁以下；男性；大专（含）以上学历，具有监控技防相关技术
2
应急防爆队员
25——40岁；男性；高中文化；退伍军人优先
6
创业就业指导与服务中心
管理科干事
年龄、专业不限；本科（含）以上学历，初级（含）以上职称；精通Office办公自动化软件
1
市场部干事
35岁以下；本科（含）以上学历，初级（含）以上职称，专业不限；精通Office办公自动化软件
2
创业服务办公室干事
35岁以下；本科（含）以上学历，初级（含）以上职称，专业不限；精通Office办公自动化软件
1
公共卫生与食品安全管理处
卫生防疫
30岁以下；本科（含）以上学历，临床医学或医疗保健专业；有相关岗位2年以上工作经验；具有医院、疾病预防控制中心、健康保健等工作经历者优先
1
资产处
空调管理科
专科（含）以上学历，机电一体化或电气控制类专业
1
新闻宣传中心
文案策划
35岁以下；本科（含）以上学历，新闻或中文相关专业；具有较强的时代灵敏度、思维活跃度和观察分析能力，具有较强的创新意识，能抓住热点问题策划出喜闻乐见的大型宣传活动；有较强的文字表达和撰写能力，并能通过独特的创意手段提高学校自媒体的关注度
1
文字编辑
35岁以下；本科（含）以上学历，新闻或中文相关专业；有较高的政治素养和较强的文字撰写能力，能熟练运用多种文学体裁，有3年以上媒体工作经历者优先录用
1
能源及化工大数据应用教学研究中心
干事
硕士研究生（含）以上学历，工科背景，能源或化工相关专业；能够熟练运用计算机办公、制图及计算
1
报名条件：
1.具有较高的政治素养，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，在校期间未受过任何纪律处分。
2.品学兼优，有强烈的事业心和协作精神，身心健康，具有较强的业务能力、文字语言表达能力和组织协调能力。
3. 教师岗位应聘者应为2017年应届硕士毕业生或应届博士毕业生，要求第一学历必须在985或211院校取得。学前教育专业除外。
报名时间：
2016年12月13日至2017年2月28日
报名方式：
符合条件的应聘者直接将简历投递至我校人事处邮箱siyuanzhaopin@foxmail.com，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料、已经获得的学历学位证书、身份证、学术成果（主要论文、科研项目、发明创造及获奖）等材料扫描件。
应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
考核方式：
人事处通过资格审查、面试、笔试、试讲、心理测试等环节，对应聘人员的学术潜力、业务能力及综合素质进行考察，学校统一审定。
联系方式：
联系人：裴老师 谢老师
联系电话：029-82616635
联系地址：西安市东郊水安路28号