陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委省政府为加快构建全省综合交通运输体系，实现“十三五”“关中通城际、市市通高铁、快速通全国”的铁路建设目标，在整合既有铁路投融资主体的基础上，决策组建的省属大型国有企业，授权陕西省交通运输厅管理。2016年10月17日，铁路集团成立动员会在西安举行，陕西省省长胡和平向铁路集团授牌。铁路集团的主要职责是筹措铁路建设资金，推进高速铁路、城际铁路项目建设，规划、建设、管理地方铁路，开发利用铁路沿线资源。对于我省科学做好铁路规划、努力破解资金难题、加快铁路建设步伐具有十分重要的意义。
二、招聘岗位
本次招聘是由铁路集团为陕西城际铁路公司(以下简称“城际公司”)招聘城际轨道交通专业技术人员。城际公司是铁路集团的二级子公司，承担陕西省第一条城际铁路--西安北至机场城际轨道项目(以下称机场线)建设和运营任务。机场线连接陆空两大综合交通枢纽，线路起自西安北站北广场，向北跨越渭河，经秦汉新城、空港新城至咸阳机场，线路全长29.28km，其中高架线长度18.26km，地下线长度8.38km，地面线长度2.64km。共设车站10座，车辆段1处，主变电站2座，控制中心1处，设计时速100 km/h，最大行车能力24对/小时,工程总概算约118.86亿元，建设工期4年。
本次共招聘岗位36个，共计65人，具体为：桥梁工程师1人、隧道工程师1人、建筑工程师(装饰装修)1人、运营管理2人、技术安全管理2人、通信管理2人、信号管理3人、牵引系统管理2人、牵引供电管理1人、车辆段工艺设备管理2人、车辆管理4人、接触网管理2人、变电管理2人、通风空调管理2人、电扶梯(屏蔽门)管理2人、给排水管理(消防、采暖)3人、轨道管理2人、自动化管理2人、AFC管理2人、票务管理2人、行车管理2人、行车调度2人、电力调度1人、电力预算管理1人、通风给排水预算管理1人、通信信号预算管理1人、土建预算管理1人、乘务管理2人、工程档案管理1人、企划管理1人、人力资源管理1人、物资管理2人、客运管理2人、广告开发管理2人、商业开发管理3人、文秘2人(具体岗位及任职条件见附件)。
三、基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正。
2. 具有较强的事业心和责任意识。
3. 具有较强的团队精神和大局意识，组织协调、沟通协作能力强，身体健康。
4. 年龄在35岁及以下人员要求具有国家统招全日制研究生学历;35岁以上人员要求具有国家统招全日制本科学历，并同时具有相关专业高级技术职务任职资格。
5. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出的可适当放宽。
6. 具备相关专业工作经验，具有城际铁路、轨道交通相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬管理办法》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等全部薪酬待遇。
五、用工形式
本次招聘人员均采用劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
六、招聘流程
(一)报名
1、报名时间2016年12月24日—12月30日(7天)
2、报名方式：采用网上报名，登陆智联招聘网西安频道进行网上报名，同时填写并上传《应聘人员信息登记表》和本人身份证、工作证、学历、学位、职称等证书原件扫描件至sxtljt@126.com邮箱(邮件名为：本人姓名+应聘岗位)。报名时间截至2016年12月30日18:00整，届时报名系统将自动关闭。
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(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。
(三)综合测试：对资格审查通过的应聘人员，通知进行笔试、面试。具体时间、地点另行通知，请保持本人联系电话畅通。
(四)体检：通知面试通过的应聘人员，在指定的时间、地点进行体检。
(五)录用：体检合格者按有关规定办理正式录用手续。
七、应聘联系方式
陕西省铁路集团人力资源部：
邱先生：13149208802卫女士：13149208805
冯先生：13149208803