市人社局给去产能煤矿送岗位送政策

　　据了解，为响应国家去产能号召，全面支持煤炭企业脱困发展，进一步解决我市去产能煤矿职工就业之难，帮助铜川矿业公司妥善安置富余人员，市人社局主动作为，积极送岗位、送政策到煤矿，有针对性的提供了餐饮服务、销售导购、财务会计、家政服务、技术装配、托管教室、行政文员等岗位，并提供电商、家政等免费创业和技能培训。招聘会现场除了40岁至50岁的职工群体外，还出现了不少年轻职工。来自东坡矿的27岁井下钳工张林涛，现场登记了4个单位，对企业提出的3000元—4000元的工资待遇也很满意，对新岗位充满了期待和信心。下一步，市人社局还将组织用工企业深入金华山煤矿等职工多、地理位置偏远的煤矿，继续举办专场招聘会，同时，通过开展专题就业创业政策讲座、免费技能培训、转岗培训、创业培训、免费职业介绍、就业指导等一系列就业创业政策扶持和公共就业服务，争取早日让去产能煤矿富余职工拿上“新饭碗”，确保我市社会、经济稳定发展。