一、招聘单位简介
宝鸡先行电力(集团)有限责任公司成立于1997年，注册资金5080万元，具有电力工程总承包二级资质；电力工程承修一级、承装二级、承试三级电力设施许可资质；建筑工程施工总承包二级资质；电子工程与智能化专业承包二级资质；电力工程勘察设计送电、变电乙级，建筑丙级资质；工程勘察（工程测量）乙级资质,工程咨询乙级资质。公司经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验；送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;装修装饰工程的设计与施工；园林绿化；亮化工程；配电网运营；充换电设备建设及运营等相关业务。
二、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘26人，具体见下表：
招聘岗位及人数
| 序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 招聘数量 | 工作地点 |
| 1 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司银河电力工程分公司 | 农网配电营业 | 19 | 宝鸡市凤县所辖乡镇区域 |
| 2 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司崇源电力工程分公司 | 农网配电营业 | 4 | 宝鸡市陈仓区所辖乡镇区域 |
| 3 | 宝鸡先行电力(集团)有限责任公司 | 农网配电营业 | 3 | 宝鸡市金台区、渭滨区所辖乡镇区域 |
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
国内普通高校全日制电工类、电子信息类、其他工学类、管理类专业大学专科及以上毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网（（二）招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神；
2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：
（1）色盲、双眼矫正视力低于 1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
3.年龄在30周岁及以下，即1991年1月1日以后出生人员。
4.具备登杆作业（高处作业）等电力施工作业技能；
5.无违法犯罪记录；
6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先。
（一）应聘报名
9月15181个岗位。应聘报名人员应2寸免冠彩色证件照电子版1。2021年1月31日期间有效。
（二）资格应聘专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节应聘人选，笔试
（四）技能操作考核
进入技能操作考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训天后，逐人进行技能操作考核。技能操作考核项目至少包括登杆操作、配电（计量）设备安装和体能测试等100分，得分60分及以上为及格。
技能操作考核不及格人员原则不予录用公示（六）入职试用
对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇
1.用工性质。(集团)有限责任公司所属分支机构与劳动者签订劳动合同（包括岗位合同）。
2.工作地点。主要从事公司对招聘录用人员进行培训，并组织技能取证、等级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
5.工资薪酬。“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
6.福利待遇。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。
（一）报名时间
2020年91518（二）联系方式
1.报名咨询
联系人： 周老师
联系电话：早上huixue@bjxhdljqwwzlgc.onexmail.com
人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。
2.有以下情形之一的，取消应聘3.应聘人员报名材料清单
来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6041.shtml?visits=211