2020陕西大荔县教育局选聘88名教师公告

各中小学：

为了满足城区初中、小学、幼儿园教育教学工作需要，根据《大荔县教师流动管理制度》，结合我县教师配置情况，县局决定从全县乡镇中小学选调部分优秀青年教师到城区初中、小学、幼儿园任教，现将具体事宜通知如下：

一、选调岗位数量及范围

1.从农村初中为城区初中选调优秀专任教师24名（东七初中不在本次选调范围）。

2.从农村小学为城区小学选调优秀专任教师54名(其中体、音、美、信息技术等学科教师亦可从农村初中选调，埝城小学、观音渡小学不在本次选调范围)。

3.从农村小学为城区幼儿园选调优秀幼儿教师10名。

二、选调条件

1.具有良好的职业道德和政治素质,近三年年度考核结果为称职及以上等次；

2.初中、小学教师具有大学本科以上学历(县级及以上教学能手可放宽至专科学历)；幼儿园教师具有大学专科以上学历。

3.具有选调岗位相应学科及以上的教师资格(信息技术学科教师资格可放宽至具有计算机专业毕业),幼儿园教师必须为学前教育专业或为幼儿教师资格。

4.具有选调岗位所需的专业知识和业务能力；

5.身体健康,能胜任岗位需要的教育教学工作；

6.有三年及以上教学工作经历,初中、小学教师年龄在40周岁以下(1980年1月1日后出生)，幼儿园教师年龄在35周岁(1985年1月1日后出生)以下；

有下列情况之一者,不在本次选调范围之内:

1.近三年来受到党政纪处分者(2017年8月1日后)；

2.未参加2019年教师业务能力测试,或在测试过程中违纪被通报,或测试成绩在全县后四分之一者；

3.初中教师在2019-2020学年上学期期末质量检测增值性评价考核中,增值分和综合分均在全县年级学科排名后四分之一者;

4.2019-2020学年度未在教学一线或任课节数达不到平均初中每周6节小学每周8节。

三、选调办法

从农村选调至城区的教师,采取“考试+荣誉加分”的办法择优录取,考试办法为“试讲”。荣誉加分标准为:近五年来(2015年8月1日后)个人荣获优秀教师、扎根乡村优秀教师、最美乡村教师、师德标兵、优秀班主任、教学质量先进个人、教学能手荣誉称号,按照县、市、省、国家级分别加1分、2分、3分、4分(取其中一项最高荣誉加分)。

从农村学校选调教师时,同一初中同一学科不超过1人,总人数不超过3人,超过3人的按成绩排名择优录取前三名。

录取名单确定后公示3天,无异议者办理调动手续。新录用人员实行一年试用期,一年后考核合格者留用,考核不合格者退回原单位。

四、时间安排

1、7月30日，发布选调公告。

2、8月3日- 8月7日，报名。符合选调条件的教师报名时需填写《大荔县2020年中小学幼儿园教师选调申请表》（表格从附件下载），于2020年8月7日下午6点前携带申请表、本人身份证、毕业证书原件、教师资格证原件、相关荣誉证书原件、复印件到县教育局人事股报名，过期不再补报。

3、8月8日-10日，资格审查。人事股根据选调条件对报名人员进行资格审查，并公布资审合格人员和加分情况。

4、考试。组织资审合格人员进行面试（具体事宜另行通知）。

5、公示选调结果。

6、8月25日前，办理调动手续。

五、领导小组和监督小组

为了确保选调教师工作的公平、公正，教育局成立教师选调工作领导小组和监督小组。

（一）领导小组

组 长： 薛彦荣

副 组 长: 孙建勇 薛江艳

领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，负责教师选调具体工作。

办公室主任： 胡阳昌

成 员： 杨改草 赵小玲 常 婷 杨桂林

（二）监督小组：

组 长：薛江艳

成 员：杨双稳 董小军 贺敬刚

六、工作要求

1、参加选调者，必须严格遵守工作要求和选调纪律，如实填写表格，提供真实材料，积极配合相关工作；凡徇私舞弊、弄虚作假者，一经发现，取消选调资格。且三年内不得参与教师选调工作。

2、为城区初中、小学、幼儿园选调教师是我县教育发展的大局需求，各校长一定要站在全局的角度，高度重视，大力支持，克服困难，紧密配合，认真贯彻教育局决定，对选调工作和报考教师给予大力支持，不得故意为难。凡本次从缺编农村学校选调的教师，在今年新招录教师的分配上给予等额补充。

监督电话：0913—3266029 0913-3266013

附件：

1.大荔县2020年中小学幼儿园教师选调申请表

2.城区初中选调教师学科设置

3.城区小学选调教师学科设置

4.城区幼儿园选调教师学科设置

大荔县教育局

2020年7月30日

附件1：大荔县2020年中小学幼儿园教师选调申请表

附件2：

城区初中选调教师学科数量设置

附件3：

城区小学选调教师学科数量设置

附件4：

城区幼儿园选调教师学科数量设置

 来源：http://www.dalisn.gov.cn/gk/gk10/gk1003/129329.htm