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西安人才市场有限公司（筹）是市国资委履行出资人权利义务的国有专业人力资源综合服务机构，按照现代企业法人治理结构，构建母子公司型大型国有企业，下属两家全资子公司、两家控股子公司。公司主要从事人力资源全产业链服务、线下线上招聘会、人事代理、人才培训、人事考试、劳务派遣、劳务外包、高级人才寻访、商务会议会展等人力资源服务项目，因业务发展需要，公司总部及下属公司现面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
（一）财务部经理 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，会计、财务专业，年龄35岁以下，中级以上职称，中共党员及具有注册会计师资格者可适当放宽条件，优先考虑。
任职要求：熟悉国家财税有关法律法规及本地区财税管理有关条例及规定，熟悉企业税务管理与税务筹划有关知识，具备较强的企业账务管理、财务风险防控能力，具备企业全面预算编制能力及预算分析能力，熟悉预决算系统软件、企业财务管理信息系统软件、日常办公自动化软件使用。
2、岗位职责：
*负责组织建立和完善公司财务管理体系，制定、完善相关管理制度和业务流程；
*负责组织财务管理制度的贯彻落实及监督管理；
*负责建立健全公司财务内控体系，落实财务监督责任，规范企业经营行为；
*负责组织实施公司年度财务决算工作；
*负责年报审计意见的沟通协调、公司决算议案的审核、参与公司重大财务决策；
*负责公司审计整改工作的监督、落实；
*协助配合相关部门工作，负责公司领导交办的其他工作。
（二）财务部主管会计 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，会计、财务专业，年龄35岁以下，中级以上职称。
2、岗位职责：
*负责公司及下属公司账套建立及日常维护，按时组织公司结账事宜；
*负责公司及下属公司财务报表的汇总、合并及编制工作；
*负责公司及下属公司财务状况分析报告的起草；
*负责公司及下属公司各类财务专项报告的汇总、统计及上报工作；
*落实对分子公司财务管控要求，拟定具体精细化、对标工作指标；
*负责与分子公司沟通财务信息，配合完成公司财务管理工作要求；
*协调配合各类财务、审计检查，并监督整改发现的问题；
*开展年度财务绩效考核，并提交报告；
*负责上级交办的其他工作及各种应急事务工作。
（三）市场运营部法务专员 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，法学等相关专业，年龄35岁以下，具有国家法律职业资格证书A证，熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法，劳动争议调解仲裁法等法律法规，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序，具有一定的语言文字表达能力，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。
2、岗位职责：
*各种合同文本的拟定、修改、审核并参与合同谈判；
*处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；
*收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业法律意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
*为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
（四）行政人事部行政文秘 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，新闻、汉语言文学、文秘等相关专业，年龄30岁以下，熟练操作办公软件，需要有良好的文字写作及表达能力，工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神。
2、岗位职责：
*负责一般性行政公文、领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作；
*负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
*负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
*负责各种文件和通知的收发和督办工作；
*负责每周会议安排的编制工作，协助做好其他会议的组织通知等会务工作；
*负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；
*负责人事档案和文书档案的管理工作；
*协助做好人事统计报表的统计工作；
*负责各项信息统计和管理；
*完成领导交办的其他工作。
（五）客服驻点人员 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，人力资源、财务、金融、法律、工商管理等相关专业，年龄35岁以下，熟练操作办公软件，有一定的英语沟通能力，熟悉有关国家省市人事劳动及社会保险相关法律政策，具有较强工作责任心，良好的沟通、协调能力。
2、岗位职责：
*负责驻点服务单位每月社会保险、公积金、个税、残保金的计算、申报及缴款，社保及公积金转移、待遇申请，个税年度汇算清缴和海外派遣员工税务清算的协助办理，解答客户和员工关于上述相关工作的问题；
*每月个税专项附加扣除的数据与客户进行比对，提供每月员工工资社保扣款明细，梳理检查与客户申报数据的差额，进行准确调整；
*各类证明开具及医保卡的发放，员工资料的收集和保管;
*西安市D、E类人才的申请和住房补贴的申请，后续新出台的税优财政补贴或人才优惠政策等政府奖项申请；
*负责员工入离职相关手续，档案管理及党组织关系的管理；
*员工长期服务奖派发，收发来往信件及领导交办的其他工作。
（六）客服专员 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，人力资源、财务、金融、法律、工商管理等相关专业，年龄35岁以下，熟练操作办公软件，熟悉国家省市人事劳动及社会保险有关法律政策，具有较强工作责任心，良好的沟通、协调能力。
2、岗位职责：
*负责劳务派遣、代理等业务的政策咨询；
*负责合作单位员工入职（岗）手续办理，劳动合同签订，入职（岗）信息录入与数据库管理工作；
*负责为合作单位员工开具各种证明材料，办理工资卡；
*负责派遣员工与客户之间的劳动纠纷及工伤情况处理；
*负责合作单位员工离职（岗）手续的办理，为员工开具离职（岗）证明，及时收取社保转移资料，并办理相关转移手续；
*负责合作单位费用核算及薪酬福利发放，员工个税申报工作；
*组织合作单位员工集体入职体检并及时反馈体检结果；
*负责各合作单位的日常关系维护；
*完成上级交办的其他工作。
（七）社保代办专员 1名
1、应聘条件：国民教育序列全日制统招本科及以上学历，人力资源、财务、金融、法律、工商管理等相关专业，年龄35岁以下，熟练操作办公软件，熟悉有关政策，责任心强，有较强的沟通、写作能力。精通人力资源管理专业知识和社会保险相关政策，了解一般企业管理知识，有相关工作经历者同等条件下优先考虑。
2、岗位职责：
*负责代办单位社会保险及住房公积金开户及网上平台开通；
*负责代办单位员工社保转移、变更手续的办理及政策咨询工作；
*负责代办单位社会保险及住房公积金缴纳基数的审核、调整与补差，日常增减变动表核算工作；
*负责代办单位社保补缴的核算及办理；
*负责代办单位员工工伤事故处理、工伤费用报销，医疗费报销、生育津贴的发放、员工失业金申领及享受；
*负责代办单位员工医保卡申领；
*完成上级交办的其他工作。
以上招聘岗位中财务部经理、主管会计、法务专员、行政文秘岗位为西安人才市场有限公司（筹）招聘人员，客服驻点人员、客服专员、社保代办专员岗位为下属公司招聘人员。
以上人员录用后签订书面劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，工资待遇面谈。
二、招聘流程：
1、本人简历及一寸免冠照片，扫描身份证、毕业证、资格证书等相关证件原件为PDF格式以压缩包形式发至xicai024@haorc.com邮箱。邮件注明：姓名+应聘岗位。
报名时间：2020年7月14日——7月20日
2、对邮箱投递简历进行筛选，合则约见。
3、本次招聘采取半结构化面试方式（初试、复试）进行。
4、面试通过后，进行体检，体检费用自理。
5、体检合格后，签订书面劳动合同，办理入职手续。