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为促进就业困难人员实现就业，灞桥区人力资源和社会保障局根据《关于印发西安市公益性岗位开发管理办法的通知》（市人社发〔2019〕15号）文件精神，结合实际，以公开、公平、公正为原则，拟面向社会从就业困难人员中招聘77名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及资格审查
（一）招聘范围。应聘人员必须是西安市户口（灞桥区户籍人员优先）。
（二）招聘对象。在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员以及建档立卡贫困劳动力。就业困难人员主要包括：
1、法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；
2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；
3、连续失业一年以上的登记失业人员；
4、毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生；
5、失去土地的被征地农民；
6、失业的残疾人；
7、未就业的城镇退役军人和军烈属；
8、需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员；
9、最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员；
10、经济结构调整、企业转型升级中的失业人员；
11、省人民政府确定的其他就业困难人员。
（三）资格审查。符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方可参加报名。
二、报名时间、地点
报名时间：2020年6月1日---6月5日
报名地点：灞桥区新医路87号，灞桥区再就业服务中心中心公益性岗位办公室（灞桥区人社局院内南3楼）
三、招聘程序
(一)审核推荐。由灞桥区人力资源和社会保障局同用人单位对报名应聘者进行面试，按照面试成绩高低依次等额录取。若申请人数多于招聘岗位数量时，将采取考试考核方式，择优录取。
（二）公示。对拟聘用人员在灞桥区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。
四、待遇及合同签订
公益性岗位人员月工资不低于2000元/月。公益性岗位聘用合同一年一签，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其他人员满3年后自动退出公益性岗位。公益性岗位人员的社保费用参照西安市社会保险相关规定。
五、招聘岗位和人数
（一）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位54名。
1、驾驶员5名，要求男性，C1以上驾照。
2、后勤厨工6名，要求身体健康。
3、后勤门卫3名，要求男性，55周以下，身体健康。
4、办公室工勤40名，要求高中以上学历，熟悉计算机操作者优先。
（二）街道办社区公益性岗位23名。
咨询电话：029-83519403
联 系 人：张 艳 李五香
