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为了解决我县建档立卡贫困家庭中未就业的高校毕业生就业问题，根据《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》（榆政函[2018]204号）精神，经县政府研究决定，公开招聘100名公益性岗位协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法，择优聘用。
二、招聘岗位和数量
1、招聘岗位：乡镇人民政府（街道办事处）和乡镇标准化创业中心公益性岗位。
2、招聘数量：100名。
三、招聘对象
1、2020年5月1日前确定为定边县建档立卡贫困人口,且2018年1月后取得国民教育序列大专(高职）及以上学历的毕业生。
2、建档立卡贫困户硕士研究生及以上学历直接确定为体检考察对象，不占招聘计划数。
四、招聘条件
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、遵纪守法，品行端正，作风优良，诚信担当；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、服从组织分配。
（二）不符合报名应聘的主要情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3、失信被执行人；
4、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
五、招聘程序及办法
本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察（政审）、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：
（一）发布招聘公告
在定边县人民政府网（http://www.dingbian.gov.cn）、“定边县人社局”微信公众号发布公告。
（二）报名及资格审查
招聘公告发布后，应聘人员持所需材料按照规定时间到指定地点报名。
1、报名及资格审查时间：2020年5月19日 — 5月21日上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。
2、报名地点：定边县人力资源市场一楼（西环路中段，加气站对面）。
3、报名采取现场报名的形式，统一进行集中资格审查。报名需提交下列材料：应聘人员本人持近期免冠一寸彩色照片5张和二代居民身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件和复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn)。如实、完整填写《报名资格审查表》，由资格审查组按照公布的招聘条件进行资格审查，审查通过后的信息不得变更。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。
（三）考试
1、考试1科，以陕西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》为主要内容，分值：150分。
2、考试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间、地点将在定边县人民政府网（http://www.dingbian.gov.cn）“定边县人社局”微信公众号通知，请考生报名结束后及时查询。
3、考试阅卷：本次考试的题型全部为客观题，考试当天上午组织考试，下午使用电脑公开阅卷，现场公布考试成绩。
4、考试加分：根据我县历年大学生参军入伍优惠政策的文件精神，给予从定边入伍时属全日制统招大专毕业生加分，加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。加分计入考试成绩。符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应在报名时提供入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料，逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（四）体检、考察（政审）
考试结束后，按招聘计划1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次拟定初选人员。末位成绩并列的，按照试题序号依次对比，成绩高的优先录取。硕士研究生及以上学历直接确定为体检考察对象，不占招聘计划数。
对初选人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格的应聘人员进行考察（政审），重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等（公安机关出具书面证明材料）。考察（政审）不合格的，取消应聘资格。
（五）公示
根据考试、体检、考察（政审）结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
六、待遇及管理
（一）岗位性质
聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。聘用人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。
（二）人员管理
聘用人员实行劳务派遣制，与人力资源服务公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。
（三）待遇
聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每人每月2000元，其中500元为绩效考核补贴；社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业保险补贴。享受降温费、取暖费，劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申请缴纳。
当定边发展到一定阶段不再需要公益性岗位协管员时，人力资源服务公司可单方面逐步或全部解除聘用关系。
七、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格按照公告要求、规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、考试、体检、考察（政审）等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
八、重要提示
（一）对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。无论任何环节审查核实应聘人员不符合资格条件，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
（二）应聘人员报名时必须提供准确畅通的联系电话，并关注招聘相关公告，防止错过招聘相关的时间安排。
（三）本次考试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取报名费、考试费、体检费等任何费用。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912-4218920 13289129731
