2020陕西神木市中医医院招聘30人公告

根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘30名合同制聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘工作原则

招聘工作坚持公开公正、平等竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；

2.年龄不超过40周岁，身体健康，具备招聘岗位所需要的身体条件；

3.具备招聘岗位所需的学历要求、专业要求、专业技术资格及其它具体要求。

四、招聘程序

按照自愿报名、资格审核、笔试考试、面试考核以及体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：

每人限报一个岗位，应聘人员以电子邮件标题(主题)“2020年度招聘报名+报考岗位+姓名”命名，并添加附件《合同制招聘报名表》Excel表格及相关证件PDF文档发送至神木市中医医院指定电子邮箱：304312614@qq.com。

电子邮件附件要求：所有相关证件必须是PDF格式扫描件，JPG图片或照片电子版不予认可。所有证件归纳在一个PDF文档中，命名为“2020年度招聘报名+报考岗位+姓名+相关资料”。

PDF文档内容顺序：

(1)身份证

(2)毕业证

(3)学位证

(4)“学信网”学历验证报告表

(5)执业资格证

(6)执业注册证

(7)其他证件等

邮件请勿重复投递，如邮件命名不规范、附件材料格式不规范或缺失有误，将视为无效报名。

2.报名时间：2020年3月26日-4月15日

3.联系电话：0912-8549008

（二）资格审核

按照不同岗位的报名条件，我院相关管理部门和业务部门联合对报名人员进行资格审核。资格审查贯穿于整个招聘过程，对发现弄虚作假的报考人员，随时取消考试以及聘用资格。

（三）笔试考试

通过资格审核的报名者，我院将组织参加笔试，参加笔试的人员名单以及笔试时间和要求于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。结合疫情防控需要，神木区域外进入（返回）神木人员要主动报告登记，如实进行身份核验和健康申报，我院组织体温测量、流行病学调查等工作。笔试考核总分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试的人员，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。

（四）面试考核

面试考核总分为100分。其中护理岗位面试分为综合面试分值为50分、实践操作考核分值为50分。

（五）确定拟聘人员

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩，按照与招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。我院将进入体检人员名单和体检时间于我院微信公众号(神木市中医医院）统一公布。

（六）体检

体检由我院健康管理科（体检办）组织。体检标准按照我院合同制聘用人员体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

（七）聘用

根据考试总成绩和体检结果，院长办公会研究确定拟聘用人员名单。对研究确定的拟聘用人员在我院微信公众号（神木市中医医院）进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示无异议，对拟聘用人员发出试用通知，试用期3个月，试用期满由职能科室和所在科室对其进行考核，考核合格者，正式聘用。