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华能煤炭技术研究有限公司（以下简称“华能煤炭技术公司”）是华能煤业有限公司新设立的技术研发型直属企业，目的是贯彻落实中国华能集团有限公司“六个新提升”、“两大突破”重大部署和组建“四个技术中心”战略安排，推进集团公司煤炭产业安全、高效、绿色、智能化方向发展。华能煤炭技术公司认真践行创新发展战略，秉承“服务集团、面向市场、贡献行业”定位使命，创新运行机制，凝聚行业高精尖优秀科技创新人才力量，打造国家级高水平技术研究平台，与国内外一流大学、科研院所建立长期稳定合作关系，依托集团公司重大科技攻关任务，紧密结合煤炭产业现场实际需求，致力于研究解决制约煤炭行业高质量发展的基础性、核心性、前瞻性技术难题，突破相关重大技术瓶颈，掌握一批关键核心技术，积极推进科技成果试点转化和一批重大示范项目建设，推动煤炭产业技术进步，实现高质量发展。
目前，华能煤炭技术公司正处于研发能力培育关键期，公司科研工作构架体系搭建和团队建设业已成效，规划1个专家咨询委员会、3个专业研发部门（安全开采部、绿色开采部、智能开采部）、9个专项研究室、4个现场联合研发实验室的“1394科研平台体系”建设稳步推进。
根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘科技研发相关人才，热烈欢迎有能力、有志向、有抱负的社会精英加入。具体事项如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，作风正派，品行端正，认同华能企业文化；
（二）具有相应岗位所必备的业务知识和较强的学习创新能力、沟通协调能力、执行力、文字写作能力；
（三）所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求；
（四）具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神；
（五）具有以下情形之一者，不予录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；
4.因企业经营决策失误承担责任影响任用的；
5.近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。
二、招聘岗位、职责及要求
详见《华能煤炭技术公司面向社会公开招聘岗位需求一览表》。
三、薪酬待遇
执行华能煤炭技术公司薪酬标准。
四、招聘程序
（一）自愿报名
1.应聘人员自主选择招聘岗位，每人仅限填报一个岗位，一人同时申报2个及以上岗位的，取消应聘资格。
2.应聘人员登录招聘网站进行报名（网址链接：http://zhaoping.ciichr.com/f/cVTBa1）。请据实在网页上填写报名信息，并上传相关材料PDF扫描件（包括但不限于本人身份证、学历证及学历认证报告电子版（学信网认证）、学位证及学位认证报告电子版（中国学位与研究生教育信息网）、专业技术资格证书、科研成果简要报告、科技论文代表作、获奖证书、发明专利证书等相关证明材料（各1份，证书材料命名为数字编号（1-n）姓名-证书名称）。压缩文件名称以“招聘岗位+本人姓名”的方式命名。
3.本次招聘不接受电话、邮件、现场、信件等其他方式的报名。
（二）报名时间
本招聘公告长期有效。
第一轮报名截止时间为2020年4月15日24:00。
（三）资格审查
按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，重点筛选应聘者年龄、学历、专业、研究方向、从业经验及专业特长等条件，确定参加考试人选。
（四）考试考察
按照通知的时间、地点参加考试，根据考试结果组织面试及考察，发放录用通知。
（五）体检及录用
根据考试考察结果通知拟录用人员到指定医院体检，体检合格者办理入职手续。
五、注意事项
（一）工作地点：北京市丰台区
（二）不解决住房，不解决配偶及家属工作；不承诺解决北京户口，符合国家人力资源和社会保障部解决户口基本条件，且入选省部级及以上人才工程的非京籍行业领军人才，录用后可视情况积极申报解决北京户口问题。
（三）报名信息填写必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。
（四）华能系统内应聘人员需经本单位同意后方可报名（下载填写《现工作单位意见书》，并加盖人力资源管理部门公章，扫描上传。），非系统内人员不必填报。
（五）联系人及联系电话：彭老师 010-85559375
李老师 010-63213951
