陕西人事考试信息交流：220125288
公司简介
中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新控股有限责任公司出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。
2014年3月26日铁塔公司筹备组成立， 7月15日公司注册成立。公司实行总分架构，总部设在北京，同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司。
2014年底，公司快速完成人员队伍组建。从2015年1月1日起，公司全面承接新建铁塔、重点场所室内分布系统建设。
2015年10月31日，公司以现金和增资方式与三家电信企业进行存量铁塔相关资产注入交易，注入存量铁塔140余万座，交易总价值达到2035亿元，并同步引入新股东中国国新，公司注册资本也由初期100亿元增至1293.4亿元。
公司积极推进各级党组织建设，于2017年2月23日召开公司第一次党员代表大会，成立了公司党委和纪委，随后又迅速召开了工代会和团代会，成立了公司工会和团委，实现了组织建设的全覆盖。公司坚持党建统领，深入推进党建和党风廉政建设，注重发挥党委领导核心和政治核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，强根固魂，凝聚力量，为改革发展提供了坚强保障。
截至2017年底，公司塔类站址数量接近190万座，资产规模超过3200亿元，“凡有人烟处，皆有通信塔”。公司成立三年多来，新建宏站共享水平快速提升，有效节约行业投资和社会资源。公司坚持穿新鞋、不走老路，建立起灵活高效的体制机制、全面加强和推进商业模式创新、技术业务创新和管理创新，夯实了企业长远发展的基础，效率效益得到明显提升。公司改革发展成效得到各方充分肯定，被总结概括为“共享竞合的铁塔模式”。
新时代新征程，公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，勇做信息通信基础设施建设主力军，坚定不移地推动转型升级，强化创新驱动，践行新发展理念，做大共享文章，着力深化行业共享，拓展社会共享，努力在后4G和5G建设发展上积极作为，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，坚定不移地做强做优做大中国铁塔，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商。
招聘职位
能源经营部-能源经营业务拓展岗-省公司(J21908)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源业务技术支撑岗-省公司(J21909)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)承担产品方案制定、客户需求分析、制定技术上可行的服务产品和解决方案等。
(2)承担售前技术支持、负责交付进度管控、产品采购等。
(3)负责交付质量管控，确保及时、高品质交付。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、电子信息、通信、计算机类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-西安(J21910)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-西安市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源业务技术支撑岗-西安(J21911)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-西安市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)承担产品方案制定、客户需求分析、制定技术上可行的服务产品和解决方案等。
(2)承担售前技术支持、负责交付进度管控、产品采购等。
(3)负责交付质量管控，确保及时、高品质交付。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、电子信息、通信、计算机类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-榆林(J21912)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-榆林市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-渭南(J21913)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-渭南市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-咸阳(J21914)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-咸阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-延安(J21915)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-延安市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-汉中(J21916)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-汉中市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-宝鸡(J21917)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-宝鸡市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
能源经营部-能源经营业务拓展岗-安康(J21918)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-安康市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)能够贯彻落实公司能源经营管理规定及发展思路，进行业务分析及客户需求分析，制定市场发展策略，开拓市场。
(2)能够承担能源经营业务的管理及市场营销职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营、业务品牌宣传等。
(3)开发挖掘政企客户并保持沟通及后期关系维护。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：能源动力、电气、管理类、市场营销等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，富有激情，抗压能力强，有较强的沟通协调能力、亲和力及执行力，服从岗位调整。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔能源有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-客户经理岗-西安(J21919)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-西安市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责对接所属跨行业(如环保、地震、能源、农林等)客户，开展行业项目市场拓展。
(2)负责贯彻落实跨行业业务经营管理规定及发展思路，进行业务分析、客户需求分析，制定行业发展策略。
(3)负责跨行业业务经营管理及行业拓展任务。包括跨行业方案编制、标准化产品推介、商务谈判、合同签约及项目实施等。
(4)负责行跨行业客户的日常维系工作。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：市场营销、经济、电子信息、通信、计算机、管理类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-会计核算支撑岗-西安(J21920)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-西安市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责组织公司内控体系建设及持续完善，配合外部监管及外部审计的监督检查整改工作。
(2)负责各类报表的编报及分析工作。
(3)负责收入成本折旧费用的分摊结算、预提、冲销、付款审核等账务处理工作。
(4)负责组织实施公司收入归集和会业核对工作，负责组织业务部门推进往来款项的催收清欠工作。
(5)负责员工报销业务复核及财务处理工作，定期复核银行账户余额调节表，会计档案的装订及保管等工作。
(6)负责及时根据集团公司下发的各类系统设置更新通知进行系统更新及协调处理财务相关系统的各类问题。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好，具备良好的职业道德。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：全日制大学本科及以上学历。
(5)专业条件：会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业。
(6)工作年限：在企事业单位从事会计核算或财务工作，或在会计师事务所、税务师事务所从事相关工作年限不低于3年。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作、较强的管理组织和沟通协调能力、亲和力和执行力，能熟练操作财务软件及办公软件;熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，具备中级会计师、注册税务师、注册会计师专业资格证书者优先。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-客户经理岗-榆林(J21921)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-榆林市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责对接所属跨行业(如环保、地震、能源、农林等)客户，开展行业项目市场拓展。
(2)负责贯彻落实跨行业业务经营管理规定及发展思路，进行业务分析、客户需求分析，制定行业发展策略。
(3)负责跨行业业务经营管理及行业拓展任务。包括跨行业方案编制、标准化产品推介、商务谈判、合同签约及项目实施等。
(4)负责行跨行业客户的日常维系工作。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：市场营销、经济、电子信息、通信、计算机、管理类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-客户经理岗-渭南(J21923)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-渭南市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责对接所属跨行业(如环保、地震、能源、农林等)客户，开展行业项目市场拓展。
(2)负责贯彻落实跨行业业务经营管理规定及发展思路，进行业务分析、客户需求分析，制定行业发展策略。
(3)负责跨行业业务经营管理及行业拓展任务。包括跨行业方案编制、标准化产品推介、商务谈判、合同签约及项目实施等。
(4)负责行跨行业客户的日常维系工作。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：市场营销、经济、电子信息、通信、计算机、管理类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-客户经理岗-宝鸡(J21924)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-宝鸡市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责对接所属跨行业(如环保、地震、能源、农林等)客户，开展行业项目市场拓展。
(2)负责贯彻落实跨行业业务经营管理规定及发展思路，进行业务分析、客户需求分析，制定行业发展策略。
(3)负责跨行业业务经营管理及行业拓展任务。包括跨行业方案编制、标准化产品推介、商务谈判、合同签约及项目实施等。
(4)负责行跨行业客户的日常维系工作。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：市场营销、经济、电子信息、通信、计算机、管理类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
行业拓展部-客户经理岗-咸阳(J21922)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：陕西省-咸阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2019-09-06
截止时间：2019-09-26
工作职责：
(1)负责对接所属跨行业(如环保、地震、能源、农林等)客户，开展行业项目市场拓展。
(2)负责贯彻落实跨行业业务经营管理规定及发展思路，进行业务分析、客户需求分析，制定行业发展策略。
(3)负责跨行业业务经营管理及行业拓展任务。包括跨行业方案编制、标准化产品推介、商务谈判、合同签约及项目实施等。
(4)负责行跨行业客户的日常维系工作。
任职资格：
(1)遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
(2)认同铁塔公司企业文化，在原工作单位业绩良好。
(3)年龄条件：原则上35周岁以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)学历条件：大学本科及以上学历。
(5)专业条件：市场营销、经济、电子信息、通信、计算机、管理类等相关专业。
(6)工作年限：原则上从事相同或相近岗位工作2年及以上。
(7)其他要求：身体健康，能够承担繁重工作，较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。
(8)说明：此岗位人选正式录用后，与铁塔智联技术有限公司陕西省分公司签订劳动合同。
