陕西人事考试信息交流：220125288
为进一步推进高新区社区建设工作，提升社区为民服务水平，现面向社会公开招聘城镇社区工作人员。具体公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘80名城镇社区工作人员，涉及社区15个，各社区招聘计划详见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，政治过硬，具有良好品德和职业道德，无不良记录。
(二)须获得全日制普通高校大专及以上学历（退役军人可放宽至高中文化程度）。
(三)年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1979年8月1日至2001年8月1日期间出生)。
(四)具有招聘岗位要求的工作能力和任职条件及其他资格条件，具有正常履行职责的身体条件。
三、不符合报名应聘的主要情形：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；未解除行政处分的；受到组织处理或者党政纪处分影响未满的。
（二）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（三）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
（四）事业单位公开招聘规定需要回避的；
（五）法律、法规规定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格要求的。
四、聘期待遇
此次招聘人员待遇参照《西安市人民政府关于规范城市社区专职工作人员和社区居民委员会成员管理待遇的意见》（市政发【2012】112号）文件和《西安市民政局西安市财政局关于调整城镇社区专职工作人员报酬待遇标准的通知》（市民发【2015】283号）文件执行。
五、招聘流程
网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检和考察→公示和聘用
（一）发布招聘公告
西安市人才网（www.haorc.com)
西安高新区管委会官网（www.xdz.gov.cn）
丝路人才网（www.xaslrc.com)
（二）网上报名与资格初审
1.报名时间：2019年8月20日12:00时至2019年8月24日17:00时。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不接受简历邮递、面呈等其他方式。每名应聘人员限报一个社区，不得重复报名。
3.报名网址：http://gxsqzp.haorc.com
应聘人员需在规定时间内登录指定网址，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：
①本人近期免冠正面证件照；
②身份证、学历、学位证书原件电子版（国内学历须上传从学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);高中学历的退役军人须提交退役证件原件电子版。
③与报考岗位相关的职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；
网上资格初审：应聘人员于报名后48小时内登录报名网站查询审核状态。
报名期间，资格审核未通过，可以修改报名信息或改报其他社区岗位。已通过资格初审的，不得更改报名信息或更改报其他社区岗位。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他社区岗位。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有网上报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（三）打印准考证
网络报名和资格初审后，安排网上初审通过人员进入笔试环节。各社区岗位资格初审合格人数未达到招聘人数3:1的，核减招聘人数或取消该社区岗位，其中：招聘人数超过1人的，按比例核减招聘人数；招聘人数为1人的，取消该招聘社区岗位。
1.准考证打印时间：另行通知（及时查看准考证打印网址）
2.准考证打印网址：http://gxsqzp.haorc.com
请考生务必在通知规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。
（四）笔试
1.笔试时间及地点以打印准考证内容为准。
2.笔试内容为社区工作岗位履职相关基础知识及综合能力测试，采取闭卷形式，时间为120分钟，满分100分。
3.各招聘社区岗位根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数3:1的比例进入下一环节。
（五）现场资格复审
资格复审环节具体时间、地点另行通知。应聘人员在西安高新区管委会官网查看资格复审通知。应聘人员资格复审时须提交以下资料：
⑴网上报名下载打印的《2019年西安高新区城镇社区工作人员报名表》并本人签字；
⑵身份证原件、复印件；
⑶学历、学位证书原件、复印件（国内学历须提供从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；高中学历的退役军人须提交退役证件原件及复印件；
⑷与报考社区岗位相关的职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；
⑸可说明社区岗位工作经历和业绩的有关资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供）。
应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。
（六）面试
面试环节具体时间、地点另行通知，应聘人员在西安高新区官网查看面试通知。
（七）综合成绩计算
综合成绩为笔试、面试成绩加权计算总合，其中，笔试占40%（满分100分）、面试占60%（满分100分）成绩并列者，以面试成绩确定排序。
（八）体检、考察
1.根据综合成绩，同一社区岗位按照招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。
3.采取组织考察和考生所在学校、单位、村（居）委会提供有关证明的方式进行。
4.体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补，也可空缺。
（九）公示和聘用
1.根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，在西安高新区管委会官网进行公示，公示期为5个工作日。
2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。所缺名额可按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补，也可空缺。
3.此次公开招聘工作人员经公示无异议，由派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。应聘人员应在规定时间内到高新区社会管理局（社区管理指导中心）报到，逾期未报到者视为自动放弃，不再递补。
六、相关事项说明
（一）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除合同。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本次招聘最终解释权归西安高新区管委会所有。
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