一重新能源发展集团有限公司决定，面向公司内部及社会公开招聘一重新能源发展集团有限公司所属单位领导岗位人员，招聘具体职位、程序及要求如下：
招聘岗位(详见附件)
招聘程序
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
2.按照有关规定，对竞聘领导岗位人员实行一年的试用期。
3.报名时间：2019年1月29日至1月31日。
4.报名方式
(1)公司内部人员应聘：详细真实填写附件中的应聘登记表，打印后经所在二级单位主要领导签字同意，将报名表在报名时间内交至人力资源部吕姣姣处(外埠单位可传真至0452-6811531)，同时上报电子版。
(2)社会人员应聘：详细真实填写附件中的应聘登记表，发至邮箱lesley9888@163.com，同时提交相关证书复印件。
5.联系人：吕姣姣，面试前请准备述职PPT，述职时间限10分钟。面试时间另行通知。咨询电话：0452-6811067。
三、基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格贯彻公司的各项规定，有较强的事业心和责任感;
2.具有较突出的工作业绩，有较强的业务工作能力、较强的沟通协调能力，有较强的市场意识和服务意识;
3.具有必需的业务知识，熟悉公司政策和相关法律法规，熟悉业务情况;
4.具有良好的职业素养，能吃苦耐劳，能依法办事，忠诚一重，保守商业秘密;
5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，有较好的公认度;
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
四、任职资格
(一)总经理/部长
1.现岗位为公司三级单位正职的可直接报名应聘。
2.满足第 1 项规定以外的，必需具备以下任职资格：
(1)具有10年及以上企业工作经历。
(2)具有同层级副职(或对应层级)岗位工作2年以上，未满2年的应当具有同层级副职和下一层级正职(或对应层级)累计5年以上的工作经历。
(3)具有大学本科及以上文化程度。
(4)年龄原则上不超过 50 周岁。
(6)特别优秀或市场开拓能力强的可适当放宽条件。
(二)副总经理/副部长
1.现岗位为公司三级单位副职的可直接报名应聘。
2.满足第 1 项规定以外的，必需具备以下任职资格：
(1)具有10年及以上企业工作经历。
(2)具有下一层级正职(或对应层级)岗位工作2年以上，未满2年的应当具有下一层级正副职(或对应层级)累计5年以上的工作经历。
(3)具有大学本科及以上文化程度。
(4)年龄原则上不超过 50 周岁。
(6)特别优秀或市场开拓能力强的可适当放宽条件。
五、岗位职责
1.一重天然气能源公司(分公司)总经理
负责天然气等新型能源项目的市场开发、工程建设、燃气运营，负责天然气管网输送及非管网运输业务，负责现有城乡居民煤改气、工业锅炉煤改气、车船油改气、加气站等业务。寻求与中石油昆仑公司、北燃公司等央企、国企合作，共同开发天然气管网输送、俄气管网输送和非管网运输市场，拓宽危货运输范围，根据运营情况扩大运输规模。
2.一重天然气能源公司(分公司)副总经理
协助总经理制定并实施公司战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
3.一重冷链装备公司(分公司)总经理
负责冷链运输车辆的市场开发、销售及售后服务工作，按照“节能，环保，低能耗”的要求，掌握天然气制冷技术，自主研发、制造天然气自发电制冷集装箱冰柜及配套设备、天然气全产业链相关装备、自行组装天然气制冷集装箱半挂车等冷链运输设备，形成规模化的生产制造能力。利用研发的“田间地头”移动冷链装置，拓展冷链装备产品领域。
负责冷链装备分公司的日常管理工作。负责该公司的成本控制、质量控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全管理等工作，拟定公司相关制度和业务流程。负责日常经营工作，制定年度、季度、月度指标及项目计划。负责公司市场分析、可行性研究和论证，提出长期可持续发展的商业运营模式;负责公司风险分析、制度防控方案等全面风险管理工作。
4.一重冷链装备公司(分公司)副总经理
协助总经理制定并实施公司战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
5.一重现代物流公司 (分公司)总经理
负责股份公司产品运输、产品发运及自揽运输等业务的经营订货、回款、销售工作;保障股份公司产品转序、吊装、生产运行正常，保障关键特殊产品运输安全;负责富区各子公司、事业部、中心及职能部门的接待用车服务工作。负责通过与中铁总公司内的企业合作组建合资公司，优化产成品及原材料的物流资源配置，结合铁路与公路、水路的多式联运，整合地区资源、扩大规模，全力开展物流业务。尝试开拓建立自己的物流电商平台，发挥中国一重的品牌优势，在东北地区的物流市场领域有新的突破。
主要负责冷链运输、资源物流等业务。负责冷链运输项目市场调研，了解、掌握市场供求情况，拓展冷链运输项目的营销量和营销范围，制订和办理所涉及的商标注册、品牌策划、营销方案，掌控商品的生产、定价、质检、运输等环节。负责对资源物流新项目进行市场调研及考察，与相关职能部门配合确定其资质以及商业模式。监管合作单位，防范资金风险，并提供必要的服务和资金结算。依托北方畜产品交易平台，开拓畜产品交易业务。以鲜米、玉米及淀粉等粮食深加工业务为基础，逐步发展到多品种交易。通过采取适当交易补贴等形式吸引客户在平台交易，扩大客户覆盖到多个区域。
6.一重现代物流公司 (分公司)副总经理
协助总经理制定并实施公司战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
7.党务工作部部长
负责党组织建设和党员队伍建设，负责对基层党组织建设工作进行指导、检查、考核;负责党风廉政建设、反腐倡廉体系建设工作;负责宣传思想、精神文明、企业文化建设及工会组织等相关工作。负责人力资源、干部管理。
8.经济运营部(安全环保部)部长
负责落实集团公司下达的各项指标，对市场信息进行收集、跟踪及管理工作，掌握客户的经营动态，建立客户档案。负责分公司所有执行项目管控工作，负责一重新能源公司安全生产、战略规划、经济运营、市场调研、物项采购工作。负责编制一重新能源公司发展规划，组织编制大型、新型项目规划、可行性研究报告，牵头组织落实新项目的调研，指导各公司在政策范围内开展业务，申报各类国家资金项目并落实公司项目补贴资金。负责安全管理、生产运营、质量管理、设备管理、防火防盗、动能维修、基建技改、固定资产等各项管理工作;负责公司生产原材料、设备备件、基建技改、汽车维修、土建施工、信息咨询、办公用品、劳保用品等需求计划采购实施。负责制度建设、劳动纪律、保卫、保密、法律事务、培训、文秘、环境卫生等事项的综合管理;负责审计管理、供方管理、合同管理和价格管理等经济运行工作。
9.经济运营部(安全环保部)副部长
协助部长落实部门职责，对分管工作中的主要事情和重要事件及时向部长报告。
10.资产财务及项目管理部部长
负责一重新能源公司资产财务，负责对一重天润冷链公司、一重黑龙江冷链公司进行资金管控、项目落实、管理工作;负责财务核算、管理、分析、资金调度和收付款业务，会计报表编报。
11.资产财务及项目管理部副部长
协助部长落实部门职责，对分管工作中的主要事情和重要事件及时向部长报告。
点击查看附件
