关于从任职满2个聘期且担任村（社区）“两委”副职以上职务大学生村官中定向招聘街道事业单位工作人员的公告

根据市委组织部、市编办、市人社局《关于从任职满2个聘期且担任村（社区）“两委”副职以上职务大学生村官中定向招聘镇街事业单位工作人员的通知》（市组发〔2015〕50号）精神，现就我区定向招聘工作安排公告如下：

一、招聘计划

2名

二、招聘条件

（一）在灞桥区任职满2个聘期且在岗的大学生村官；

（二）通过换届选举或其他正式选举，当选并任村（社区）“两委”副职及以上职务满1届或3年；

（三）聘期内年度考核均为称职以上;

（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

三、报名时间及地点

本次报名只设现场报名，不接受网络报名。

时间：2017年4月27日（上午9:00-12:00下午14:00-18:00）

地点：灞桥区委组织部组织一科（区政府大院西楼432室）

咨询电话：029-83552053

四、招聘组织实施

定向招聘工作由区人社局会同区委组织部、区编办共同组织实施。

五、招聘程序

（一）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。招聘岗位、数量等招聘信息在灞桥区政府门户网站统一公布。

（二）报名与审查应聘人员资格条件

采取现场报名形式，对自愿报名参加本次招聘的大学生村官，由区委组织部按照招聘条件，通过调阅档案及相关资料等方式，严格核查其个人基本情况、选聘时间、年度考核情况、担任村（社区）“两委”副职及以上职务情况等。对通过换届选举以外的其他正式选举，担任村（社区）“两委”副职及以上职务的，资格条件报市委组织部审查认定。最终资格审查符合条件人员名单，报市委组织部备案。

（三）考核

对通过资格审查的大学生村官进行考核，考核工作由区委组织部牵头负责组织实施。

考核程序：

1.撰写个人述职材料。大学生村官认真总结在村（社区）任职工作情况，撰写不少于1500字的书面述职材料，并填写《考核登记表》。

2.召开民主测评会。村（社区）党组织书记主持召开村（社区）“两委会”班子成员、党员代表和村民（社区居民）代表参加的民主测评会，参会人数不少于30人。测评会由大学生村官进行个人述职，然后由参会人员按照优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，对大学生村官进行民主测评。村（社区）党组织将测评情况填入《考核登记表》，报街道党（工）委。

3.提出考核等次意见。街道党（工）委根据村（社区）党组织民主测评情况，结合平时掌握的大学生村官的工作表现，提出考核等次意见，填写《考核登记表》，报招聘领导小组。在村（社区）测评得称职及以上等次票少于70%的，不得评定为称职及以上等次。

4.确定考核等次。在领导小组的统一领导下，结合大学生村官日常表现，对各街道党（工）委考核情况进行审核，按照优秀、称职、基本称职和不称职四个等次确定考核结果。

5.公示考核结果。将考核结果在灞桥区政府门户网站和大学生村官所在街道村（社区）进行公示，公示期为3个工作日。

（四）体检

区人社局组织考核合格人员在二级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示

考核、体检合格的，作为拟聘用人员。拟聘用人员名单在灞桥区政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

拟聘用人员公示期满合格后，由灞桥区人社局到西安市人社局办理《陕西省事业单位招聘人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。

               
中 共 灞 桥 区 委 组 织 部

                  
灞桥区机构编制委员会办公室

                 
灞桥区人力资源和社会保障局

                  
 2017年4月20日