| 顺号 | 招聘部门 | 招聘人数 | 学历职称 | 招聘专业及条件 | |
| 1 | 铁工系 | 4 | 博士、硕士 | 桥梁与隧道工程1人；道路与铁道工程2人；工程 | |
| 3035248 | 高级工程师 | 管理1人。 | |||
| 2 | 道桥系 | 2 | 博士、硕士 | 桥梁与隧道工程1人；道路与铁道工程1人。 | |
| 2221327 | 高级工程师 | ||||
| 3 | 建筑系 | 2 | 博士、硕士 | 建筑电气或建筑智能化1人；工程管理1人。 | |
| 3035229 | 高级工程师 | ||||
| 4 | 轨道系 | 5 | 博士、硕士 | 隧道与地下工程1人；道路与铁道工程2人；市政 | |
| 3035215 | 高级工程师 | 与地下空间2人。以上各专业只招男性。 | |||
| 5 | 测绘系 | 4 | 博士、硕士 | 测绘类相关专业4人。只招男性。 | |
| 3035236 | 高级工程师 | ||||
| 会计与审计1人（教师紧缺专业）；职业技术教育 | |||||
| 6 | 管理系 | 6 | 博士、硕士 | 1人；物资管理1人；城市轨道交通运营管理1人 | |
| 2221320 | 高级工程师 | （教师紧缺专业）；铁道交通运营管理1人（教师 | |||
| 紧缺专业）；安全工程1人。以上各专业只招男生。 | |||||
| 7 | 机电系 | 2 | 博士、硕士 | 焊接技术与工程1人（教师紧缺专业）；铁道机车 | |
| 2221092 | 高级工程师 | 车辆或工程机械1人。 | |||
| 电信系 | 铁道通信信号4人；城市轨道交通信号2人；铁道 | ||||
| 8 | 15 | 博士、硕士 | 机车车辆4人；铁道供电类专业3人；通信类专业 | ||
| 2221097 | |||||
| 高级工程师 | 2人。5个专业全部为教师紧缺专业。 | ||||
| 9 | 基础部 | 4 | 硕士 | 数学2人、英语2人。本科、硕士必须是211或985 | |
| 2221339 | 大学毕业，且本科与研究生专业相同。 | ||||
| 10 | 体育部 | 2 | 硕士 | 民族体育1人；田径1人。需有突出体育专长。 | |
| 2221133 | |||||
| 学工部 | 思政类兼任教师3人；心理健康类2人，其他专业 | ||||
| 11 | 辅导员 | 10 | 硕士 | 类5人。中共党员。应聘辅导员需有任学生干部工 | |
| 2221156 | 作经历。 | ||||
| 合计 | 56 | 2017年应届毕业生，硕士研究生本科需是全日制一本大学毕业 | |||
附注：1.我院教师需经常到铁路企业生产一线实践，女性慎重应聘。
2.投递电子简历须注明：姓名+所学专业+毕业院校+应聘部门。
一、应聘条件
1.2017年应届毕业生，应聘教师紧缺专业的毕业生可放宽到2016
届。应聘辅导员岗位必须是中共党员，有担任学生干部工作经历。
2.硕士研究生本科需是全日制一本大学毕业（专任教师是原铁道
部所属高校铁道类专业毕业不受限制）。硕士研究生专业与本科专业相同或相近。
3.硕士毕业生出生于1990年1月1日后，博士毕业生出生于1982
年1月1日后。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.6米。
4.企业高级工程师出生于1980年1月1日后，按照双师型教师调
入。
二、有关待遇
1.我院引进的高层次人才，博士或副教授发给16万元住房补贴、
5万元科研启动费；教授发给20万元住房补贴、10万元科研启动费。
2.招聘的硕士毕业生按陕西省相关人事制度实行人事代理。试用
期（三个月）满，考核合格人员与学院签订正式聘用合同。
3.学院提供双人间单身宿舍，也可购买学院教职工住宅。
4.配备笔记本电脑一台。
5.硕士生提供科研启动费5000元（按科研项目列支）。
三、高层次人才引进
我院长期引进土木工程类、铁道工程类、铁道运营类教授、博士等高层次人才，待遇按照学院高层次人才引进办法执行。
四、联系方式
1.地址：陕西省渭南市临渭区站北街东段1号,陕铁院人事处
邮编：714099
网址：http://www.sxri.net/
2.联系人：孙老师 联系电话：0913-2221052
毛老师 联系电话：0913-2221135
部门办公室联系电话见招聘计划表“招聘部门”栏目
3.电子简历邮箱:styrsc2017@163.com。