一、招聘计划
本次计划公开招聘市财税服务大厅合同制工作人员24人。
二、招聘条件
（一）报考的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的经济学类、财政类、统计类、中国语言文学类、计算机类、法律类的高校毕业生。招聘岗位所需的学科专业资格条件参照《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（2016年修订）》进行审核（附件一）。
5、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1981年11月3日至1998年11月3日期间出生）。
6、铜川生源或铜川户籍（落户时间在2016年11月3日前）。
（二）不符合招聘条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或截止2016年11月3日尚未解除各类党纪、政纪处分的。
2、在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生，以及在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
4、现役军人。
5、被法律、法规规定不得聘为机关事业单位合同制工作人员的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，采取公告招聘计划和所需资格条件、网上报名、网上资格初审、考试(笔试和面试)、体检、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序在纪检监察部门的监督下组织实施。各步骤安排均在铜川市人才交流网统一公布。
(一)发布招聘信息
在铜川市人才交流网http://www.tcrc.gov.cn/统一发布公告。
（二）网上报名及网上资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。报名平台设在铜川市人才交流网http://www.tcrc.gov.cn/，点击2016年铜川市财税服务大厅招聘合同制工作人员网上报名入口报名。
1、网上报名时间：2016年11月4日14:00—11月8日18:00。
应聘人员在规定的时间内登录网站报名，按要求如实填写本人信息、上传照片并提交报考信息审核。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、网上资格审查及结果查询
资格初审时间：11月4日14:00—11月9日18：00。招聘组织部门对考生的报名信息在24小时内进行网上资格初审。
资格初审期间，考生可登录报名网站查询资格初审结果，考生未及时登录报名网站查询审核结果的，后果自负。
对考生报考资格的监督和审查贯穿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、公示、体检、聘用、试用期管理等全过程，其间如发现问题，一经查实，均取消聘用资格。
对于误报、误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。
3、开考比例
通过报名资格初审的考生人数与计划招聘人数之比不得低于2:1，否则按比例缩减招聘计划数量，并于11月10日在公告发布网站予以公告。
4、本次招聘不收取费用。
（三）网上下载打印准考证和报名信息表
2016年11月10日12:00至11月11日18:00。笔试准考证和报名信息表是考生参加笔试、面试资格复审、面试、体检、聘用等程序的重要凭证，请妥善保管。超过规定时限，网报系统将不再重新开启提供打印，未在规定时限内下载打印和妥善保管的，后果由考生自负。
（四）笔试
1、参试人员：持有本次公开招聘网上打印的笔试准考证的考生。
2、笔试时间：2016年11月12日（星期六）上午9:00—11:00。
3、笔试地点：详见《准考证》。
4、笔试内容：笔试设一科，百分卷。考试科目为公共基础知识。笔试内容参考《2016年铜川市财税服务大厅公开招聘合同制工作人员公共基础知识考试大纲》（附件二）。
5、笔试注意事项：
①开考前1小时，请考生凭准考证、有效期内二代身份证或有效期内临时身份证（不得使用其他证件、证明代替身份证）、考试用品提前验证准入，证件不全或不符合要求者不得进入。开考半小时停止验证准入，迟到者不得进入考点。
②笔试实行音像全程监控，实行全时段无线信号屏蔽和监测，考生不得将《准考证》上注明规定以外物品带入考场，如有违者按规定严肃处理。
③笔试不允许提前交卷。考试结束时不允许将试题本、答题卡、稿纸等带离考场。
④考试结束，清点、查验试题试卷过程中，考生应自觉服从考务人员管理，不得提前离开考点，违者按规定严肃处理。
（五）资格复审
1、资格复审人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划与进入面试人员1：2的比例确定进入资格复审人员。笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入资格复审，复审合格的同时进入面试。
2、进入资格复审的应聘人员，在指定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试，出现空缺顺延递补。
3、通过资格复审的考生进入面试。进入面试人员名单及面试具体安排在招聘公告发布网站公告。面试公告发布后，不再进行资格复审递补。
4、面试预计在11月19或20日进行，请参加笔试人员及时登录铜川市人才交流网查看笔试成绩并做好面试准备。
（六）面试
1、面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。
2、根据面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位面试成绩并列时，笔试成绩高的确定进入体检。若末位者笔试、面试成绩完全相同时，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。
3、进入体检人员名单、体检安排在招聘公告发布网站公告，同时公布面试成绩。
（七）体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行（附件三），费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。
考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格 条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在招聘公告发布网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。
（九）聘用
拟聘用人员确定后上网公示，公示期为5天，公示期内如果发生影响考生拟聘用的问题，一经查实，即取消其拟聘用资格，所形成的缺额按进入体检人员办法顺延递补。公示期满无异议，将组织拟聘用人员上岗前培训，培训合格者安排上岗。实行二个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退，所形成的缺额不再递补。
四、工资待遇及社保福利
1、录用人员培训上岗后进入试用期，试用期二个月，试用期间工资每月1800元；
2、试用期满合格者由铜川市人才开发有限责任公司统一办理合同制聘用手续，合同期两年，基本工资每月2000元，另有绩效工资每月300元；
3、聘用人员由铜川市人才开发有限责任公司统一缴纳养老、失业、医疗、工伤保险和生育保险。
五、人员管理
录用人员在试用期结束后，经考核不合格的人员，由市财税服务大厅报市人才开发有限责任公司办理相关辞退手续，人员辞退后产生的缺额，不再递补。
六、重要提示
（一）本次公开招聘，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）报考者应合理安排报名时间，尽量不要集中在最后一天报名。同时对已提交的报名信息应及时登录报名系统查看审核结果，避免造成因网站拥堵无法登陆报名或网上资格审查未通过未及时改报等情况。
（三）本次公开招聘要求时间紧迫，请各报名考生关注公告发布网站发布的各阶段安排公告。其他网站链接或转发与本次招聘单位无关。各位考生请谨慎点击，不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露和影响正常报名等情况。
(四)本公告未尽事宜，由铜川市人才开发有限责任公司负责解释，如有变动，另行通知。
咨询及监督举报电话：
铜川市人才开发有限责任公司：0919-8102829
咨询时间：
报名期间每日8:30-12:00；14:30-17:30
附件一：《陕西省考试录用公务员职位专业参考目录（2016年.修订）》
附件二：《2016年铜川市财税服务大厅公开招聘合同制工作人员公共基础知识考试大纲》
附件三：《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》
铜川市人才开发有限责任公司
2016年11月3日