陕西人事考试网快讯：为解决县广播电视台新闻宣传专业力量不足问题，保证县电视台宣传报道工作正常运转，经县委、县政府研究同意，县广播电视台面向社会公开招聘专业技术工作人员，具体内容公告如下：
一、招聘专业及名额
新闻传播类专业技术人员4名,男女不限。
二、招聘对象基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派。
2.身体健康,体貌端正,具有一定文字功底,语言表达和人际沟通能力较强,并自愿从事我县新闻宣传事业。
3.符合岗位专业要求，大专及以上学历，年龄在22--32周岁（1984年7月31日以后出生），形象好、气质佳，具有播音主持特长或新闻从业工作经验者优先聘用。
三、招聘方法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查，笔试面试与政审相结合的办法择优聘用，拟聘用人员经体检、政审、公示无异议后，县广播电视台与拟聘用人员签订劳动合同。
（一）公告
在太白县委大院门口、太白县人力资源和社会保障局一楼大厅张贴公告；在宝鸡市电视台、太白县电视台、太白县人民政府公众信息网站发布公告。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：2016年10月13日至10月20日（上午8：00—12:00，下午2:00—6:00）。
2.报名地点：太白县人社局公管股303室（地址：太白县北大街社保服务中心，咨询电话：18700730053）。
3.所需资料：报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证、资格证等证件的原件和复印件各一份，本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3张。报名者必须如实提供相关资料和填写报名表格，如有弄虚作假的情况，一经查出将取消资格。
（三）考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩（根据岗位特点，笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。
1.笔试内容及方法：笔试内容主要是新闻宣传基础知识和写作，采取闭卷考试方式进行，按笔试成绩1:3比例从高分至低分依次确定面试人选。未达到比例的按实际情况经领导小组研究调剂招录。
2.面试内容及方式：面试采取诵读、简述、现场答辩等方式进行，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质，按综合成绩1:1比例确定拟聘用人员。分数等同情况下，太白籍和家庭贫困者（城镇零就业家庭，农村低保户、贫困户家庭）优先录用。
（四）体检、政审、聘用
根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者自理，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。县人社局、县广播电视台联合对体检合格人员进行政审。经体检、政审、公示无异议后，县广播电视台与拟聘用人员签订劳动合同。
四、聘用人员管理及待遇
县电视台与被聘用人员签订劳动合同，试用期为六个月，劳动合同期暂定为三年。被聘用人员试用期月薪2600元，试用期满月薪3500元，合同期内给被聘用人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳标准参照太白县社会保险缴费基数及比例。对被聘用人员参照单位制度进行管理。
五、注意事项
报名经资格审查合格者领取准考证时间、地点及笔试等公开招聘后续环节信息在太白县人民政府公众信息网站公布，请考生上网查询。
太白县公开招聘新闻宣传专业技术人员工作领导小组办公室
2016年10月13日
为解决县广播电视台新闻宣传专业力量不足问题，保证县电视台宣传报道工作正常运转，经县委、县政府研究同意，县广播电视台面向社会公开招聘专业技术工作人员，具体内容公告如下：
一、招聘专业及名额
新闻传播类专业技术人员4名,男女不限。
二、招聘对象基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派。
2.身体健康,体貌端正,具有一定文字功底,语言表达和人际沟通能力较强,并自愿从事我县新闻宣传事业。
3.符合岗位专业要求，大专及以上学历，年龄在22--32周岁（1984年7月31日以后出生），形象好、气质佳，具有播音主持特长或新闻从业工作经验者优先聘用。
三、招聘方法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查，笔试面试与政审相结合的办法择优聘用，拟聘用人员经体检、政审、公示无异议后，县广播电视台与拟聘用人员签订劳动合同。
（一）公告
在太白县委大院门口、太白县人力资源和社会保障局一楼大厅张贴公告；在宝鸡市电视台、太白县电视台、太白县人民政府公众信息网站发布公告。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：2016年10月13日至10月20日（上午8：00—12:00，下午2:00—6:00）。
2.报名地点：太白县人社局公管股303室（地址：太白县北大街社保服务中心，咨询电话：18700730053）。
3.所需资料：报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证、资格证等证件的原件和复印件各一份，本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3张。报名者必须如实提供相关资料和填写报名表格，如有弄虚作假的情况，一经查出将取消资格。
（三）考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩（根据岗位特点，笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。
1.笔试内容及方法：笔试内容主要是新闻宣传基础知识和写作，采取闭卷考试方式进行，按笔试成绩1:3比例从高分至低分依次确定面试人选。未达到比例的按实际情况经领导小组研究调剂招录。
2.面试内容及方式：面试采取诵读、简述、现场答辩等方式进行，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质，按综合成绩1:1比例确定拟聘用人员。分数等同情况下，太白籍和家庭贫困者（城镇零就业家庭，农村低保户、贫困户家庭）优先录用。
（四）体检、政审、聘用
根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者自理，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。县人社局、县广播电视台联合对体检合格人员进行政审。经体检、政审、公示无异议后，县广播电视台与拟聘用人员签订劳动合同。
四、聘用人员管理及待遇
县电视台与被聘用人员签订劳动合同，试用期为六个月，劳动合同期暂定为三年。被聘用人员试用期月薪2600元，试用期满月薪3500元，合同期内给被聘用人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳标准参照太白县社会保险缴费基数及比例。对被聘用人员参照单位制度进行管理。
五、注意事项
报名经资格审查合格者领取准考证时间、地点及笔试等公开招聘后续环节信息在太白县人民政府公众信息网站公布，请考生上网查询。
太白县公开招聘新闻宣传专业技术人员工作领导小组办公室
2016年10月13日