陕西人事考试网快讯：陕西省用户满意度测评中心是我省第三方满意度测评机构。编制发布省级、行业级的用户满意度指数；面向企事业单位开展满意度测评、市场调查；受理消费者关于服务质量咨询投诉。承办申报陕西省用户满意工程、全国用户满意工程、全国质量奖等确认前的满意度测评；承办政府有关部门委托业务
因工作发展需要，按照公开、公平、公正的原则，现面向全社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合管理部副部长（1人）
外联宣传部副部长（2人）
教育咨询部副部长（1人）
用户工作部副部长（1人）
数据分析员（2人）
项目督导专员（5人）
二、招聘基本条件
1.年龄35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；
2.初始学历须为国民教育序列全日制统招本科；
3.具有3年以上相关岗位工作经验（即2013年7月1日以前取得毕业证书）
4．符合具体岗位要求的条件。（具体要求详见附件）
5.遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；
6.具备团队意识、沟通能力、承压能力、组织协调能力、良好的执行力、较强的文案功底；
7.形象好气质佳，普通话标准。特别优秀可适当放宽条件。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、发放准考证、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行（每名考生限报一个岗位）。
（一）报名
1.报名时间：2016年6月1日—2016年6月15日
2.报名采取电子邮件形式，报名资料发送至邮箱cpzxzp@163.com。
3.报名资料包含：①填写完整并附有证件照片的报名登记表(可从发布公告的网站下载填写)；②学历学位证书（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、身份证、③《教育部学历证书电子注册备案表》（从http://www.chsi.com.cn下载）；
4.以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“岗位+姓名+电话号码”命名。（例如“ 数据分析员 张三 13810000000”）
5.报名截止后，将对报名信息进行预审，凡通过资格预审的考生按照规定时间地点进行现场资格审查。
（二）资格审查并发放准考证
1.资格审查时间：2016年6月16日-6月20日
2. 资格审查时需携带：①学历、学位证书原件及复印件；②身份证以及其他资质资格证书原件及复印件;③近期1寸免冠彩色照片2张。(现场查验各资料原件，复印件留档不予退还)。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
3. 现场发放准考证。
（三）笔试考核
1.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
2.笔试内容：数据分析岗位为专业基础知识，其他岗位为事业单位公共基础知识。
3.笔试时间及地点另行通知。
4.根据各岗位拟招聘人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。
（四）面试答辩
1.面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员综合素质和任职能力，采取分组面试答辩的形式。
2.面试时间及地点另行通知。
3.面试成绩采取现场唱分，按各岗位人员进行成绩排名。
4.综合成绩为百分制，计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5.综合成绩按照从高到低排序，按各岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人员名单，并对以上人员提供的相关证件进行复审，复审未通过者，取消其应聘资格，按照该岗位综合成绩从高到低排序进行补录。
（五）健康体检
1. 进入体检名单人员，到指定机构参加体检（费用自理）。
2.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录。
（六）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟招聘人员。
（七）聘用
符合条件的人员，试用期为6个月。试用期满签订劳动合同，参照省直事业单位工资待遇标准。
附件：