一、招聘对象
境内外高等院校2013年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位
(1)总行软件中心、数据中心、研发中心(深圳)IT类岗位;
(2)境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。
三、招聘人数
本次招聘人数在2200人左右。
四、需求专业
(1)IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;
(2)其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业;
(3)具体专业需求以各岗位要求为准。
五、招聘流程
(1)简历投递：截止时间为2月26日24时;
(2)资格审核：2月27日至3月1日;
(3)统一机考：预计时间为3月16日下午，具体时间以准考证为准;
(4)面试：3月下旬至4月中旬;
(5)体格测试：4月下旬;
(6)发送录用通知：4月下旬至5月上旬。
六、注意事项
(1)本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数及职位详情，进行简历投递;
(2)每位应聘者最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位;
(3)申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效(直至该职位后续环节未通过时)，应聘者需慎重选择投递职位;
(4)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责;