一、选聘计划
选聘文字写作人员15名，教育部门工作人员5名。
二、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；
（三）符合招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件）。
具有下列情形之一的，不得报考：
涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受到处分期间的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报名与资格审查
（一）网上报名
1.报名。时间为2017年5月7日—5月8日（截至17:00），应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰），每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。
2.缴费。通过报名初审的人员，于2017年5月7日—5月9日（截至11:00），登录网上报名系统进行缴费，初试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。
（二）资格审查
对进入复试范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员须携带以下材料及证件：①《潍坊高新区2017年公开选聘机关事业单位工作人员报名登记表》一式2份（登录报名系统打印）；②2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；③身份证、学历学位证原件及复印件，准考证；④应聘人员须征得单位同意，并提交工作单位和县级以上组织人事部门出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有难度的应聘人员，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供；⑤报考岗位对工作经历有明确要求的，须提交加盖单位公章的工作经历证明1份，工作年限按足年足月累计，以2017年5月1日为截止日期。
对通过资格审查进入复试的人员，收取复试考务费70元。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
四、考试
根据招聘岗位特点，按照“干什么考什么”的原则，对应聘人员进行初试和复试。
1.文字写作岗位。初试采取综合文字材料写作的方式，复试采取专业化面试的形式，主要考查应聘人员政策理论水平和文字材料写作能力，以及相应工作经历。
2.教育部门工作人员岗位。初试一般采取笔试的方式，复试采取专业化面试的形式，重点考查应聘人员教育管理能力和综合素质。
根据初试成绩由高到低，文字写作岗位按1:2的比例，教育部门工作人员按1:3的比例分别确定进入复试人选。如报名人数较少，两类岗位进入复试比例最低可放宽到1:1.5。考试结束后，按照初试、复试成绩分别占50%的比例，百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可调减招聘计划。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》等规定执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行3个月试用期，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）发布。
本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675012
附件：潍坊高新区2017年公开选聘机关事业单位工作人员计划表
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2017年5月1日