为不断健全事业单位选人用人方式，创新引人聚才机制，优化干部队伍结构，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，提高人员的科学性和人员匹配度，进一步健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，促进高质量就业，为事业单位干部队伍建设提供优质高效服务，今年，我市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试将参加全国联考，实行分类考试。
按照省人社厅的安排部署和我市实际情况，笔试时间为6月3日（星期六）上午，分为综合管理类、中小学教师类和医疗卫生类三个考试类别;考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）为准，考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，两科满分分别为150分，不同类别分别命制职业能力倾向测验和综合应用能力试题。
特别申明：我市事业单位公开招聘工作人员不指定教材、不举办任何形式的培训班。
宝鸡市人力资源和社会保障局
2017年3月29日